Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Angelegenheiten

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Der Abschnitt IT ist interner Dienstleister für unsere Beschäftigten und verfolgt das Ziel, die Arbeitsplätze bestmöglich unter Wahrung der Rahmenbedingungen in der FHH auszustatten. Wir unterstützen dabei, die notwendige Daten- und technische Infrastruktur für alle Fachaufgaben bereitzustellen. Unser fünfköpfiges Team legt besonders großen Wert auf eine gute und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, ist engagiert dabei und freut sich auf Ihre Mitarbeit. 

Wir freuen uns zudem sehr, ab Ende 2027 unsere neuen modernen Arbeitsplätze im Arne-Jacobsen-Haus in der City Nord zu beziehen.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Auftragsmanagement und Controlling gegenüber Dataport (IT-Dienstleister für die öffentliche Verwaltung der FHH)
• zentrale Systempflege IT, z.B. Gruppen- und Benutzerverwaltung im Hamburg Service Informationssystem (HaSI) und Administration der Informationsmanagementsysteme, insbesondere der Sharepoint-Portale des Bezirksamtes im FHHportal
• Beratung der Anwender:innen und Fachbereiche in allen relevanten Fragestellungen zu IT-Themen
• Projekt- und Infrastrukturaufgaben (Rollouts, Umzüge, u. ä.)
• konzeptionelle Aufbereitung und Abstimmung IT-relevanter Themen im Rahmen der Federführung
  
  

Vorbehaltlich möglicher organisatorischer oder fachlicher Entwicklungen kann sich das Aufgabenfeld noch verändern.

• eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist  
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Zuschuss zum Deutschlandticket als vergünstigtes hvv-Jobticket und viele weitere Vorteile 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 
  
  

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).