Sachgebietsleitung Gebühren- und Kostensatzermittlung

Behörde für Inneres und Sport, Feuerwehr

Job-ID: J000043252
Startdatum: 01.10.2026
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: BesGr. A12 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 18.09.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bei uns arbeitest du an einem Thema von hoher gesellschaftlicher Bedeutung: Die Gebühren des Hamburger Rettungsdienstes in Höhe von rund 226 Millionen Euro jährlich sowie die Gebühren für alle weiteren Leistungen der Feuerwehr Hamburg bilden die finanzielle Grundlage für rund 333.400 Einsätze pro Jahr. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für belastbare Kalkulationen und vertrittst die Feuerwehr Hamburg gegenüber den Kostenträger:innen.

Unterstütze uns bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe! Dich erwartet ein engagiertes Team mit einem herzlichen Miteinander – denn wir sind überzeugt: Verwaltung macht Spaß!

Hier findest du weitere Informationen zur: Feuerwehr Hamburg und Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Deine Aufgaben

führst Gespräche mit den Kostenträger:innen des öffentlichen Rettungsdienstes und gestaltest als eine:r der hauptverantwortlichen Gesprächsführer:innen die Gebührenkalkukaltion aktiv mit.
verantwortest die Gebühren- und Kostenkalkulation sämtlicher Gebühren und Kostensätze der Feuerwehr Hamburg.
bist zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche innerhalb der Feuerwehr.
entwickelst unsere Gebührenstruktur weiter, analysierst aktuelle Entwicklungen und bringst gezielt Verbesserungsvorschläge ein.
führst ein Team von derzeit vier Mitarbeitenden fachlich und dienstlich und unterstützt sie in ihrer fachlichen Weiterentwicklung.

Dein Profil

Erforderlich

Du bist bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft

gute Kenntnisse im Haushalts- und Gebührenrecht sowie im Feuerwehrgesetz und in der Kosten- und Leistungsrechnung
sicherer und routinierter Umgang mit Microsoft Excel, insbesondere für Auswertungen, Kalkulationen und Datenanalysen
selbstständige, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, überzeugend und zielgerichtet zu argumentieren
hohe Belastbarkeit und auch in anspruchsvollen Situationen einen souveränen Überblick

Du kannst dich gerne auch bewerben, wenn du noch nicht alle der genannten vorteilhaften Kriterien erfüllst. Im Rahmen einer kurzen Hospitation bieten wir dir außerdem die Möglichkeit, deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team vorab kennenzulernen.

Unser Angebot

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; flexible Arbeitszeiten; gut erreichbar mit ÖPNV; Homeoffice und mobiles Arbeiten; optional EGYM Wellpass (Firmenfitness); Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket); JobRad Fahrradleasing

eine unbefristete Stelle, zum 01.10.2026 zu besetzen
Bezahlung nach Besoldungsgruppe A12, weitere Informationen auf karriere.hamburg
alle Benefits auf einen Blick

Deine Bewerbung

Bitte übersende uns folgende Dokumente:

ein Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.