Leitung Anwendersupport und stellvertretende Abteilungsleitung der IT-Abteilung

Das Amtsgericht Hamburg beschäftigt an seinen sieben Stadtteilgerichten sowie am in vier Segmente gegliederten Amtsgericht Hamburg-Mitte rund 1.700 Mitarbeitende. Ergänzt wird die Gerichtsstruktur durch die gemeinsame IT-Abteilung des Hanseatischen Oberlandesgerichts und der Hamburger Amtsgerichte, die zentral in der Hamburger Innenstadt angesiedelt ist. Mit derzeit 113 Mitarbeitenden betreut sie unter anderem rund 2.600 Arbeitsplätze an zwölf Standorten im gesamten Stadtgebiet und nimmt Administrationsaufgaben wahr, die über die eigenen Gerichtsgrenzen hinausgehen. 

Als Referatsleitung im Anwendersupport sowie stellvertretende Abteilungsleitung wären Sie für die fortwährende Sicherstellung eines technisch reibungslos funktionierenden IT- Betriebes in den zu betreuenden Gerichtsstandorten verantwortlich. 

Die verantwortungsvollen Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle sprechen Sie an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Hier finden Sie weitere Informationen: Amtsgericht Hamburg und Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht für 40 Beschäftigte sowie Koordination und Steuerung des Aufgabenbereichs
• Grundsatzsachbearbeitung im Bereich Anwendersupport und für die verwendeten Fachverfahren 
• konzeptionelles (Weiter-) Entwickeln und laufendes Evaluieren und Anpassen des Anwendersupports 
• Prüfung neuer Gesetze und Verordnungen im Hinblick auf mögliche Auswirkungen auf das jeweilige Fachverfahren
• Abwesenheitsvertretung sowie fachliche Vertretung der Abteilungsleitung im gerichtsinternen und gerichtsübergreifenden Aufgabenbereich
  
  

Interessierten Bewerbenden möchten wir die Möglichkeit des vorherigen Kennenlernens der Aufgabe durch eine Hospitation anbieten. Bitte wenden Sie sich diesbezüglich an den Leiter der IT-Abteilung Herrn Strunk. 

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 13, weitere Informationen auf karriere.hamburg   

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung (nicht älter als drei Jahre) bzw. Zeugnis Ihres aktuellen Arbeitsgebenden,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).