
Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe
Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000043550
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(befristet für 12 Monate) -
Bezahlung: EGr. 9a TV-L
- Bewerbungsfrist: 12.10.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Das Fachamt Jugend- und Familienhilfe bietet breit gefächerte Beratung und Hilfen für Eltern, Kinder, Jugendliche und entsprechende Einrichtungen.
Der Abschnitt der Wirtschaftlichen Jugendhilfe gehört zum Bezirklichen Angebotsservice und arbeitet eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst zusammen. Bei den Aufgaben in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe handelt es sich um Verwaltungstätigkeiten. Wir machen darauf aufmerksam, dass in der Regel kein (persönlicher) Kontakt zu den jungen Menschen besteht.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und Bezirksamt Wandsbek.
Ihre Aufgaben
Sie
- übernehmen die wirtschaftliche und rechtliche Sachbearbeitung für nicht pädagogische Hilfen nach SGB VIII (z.B. für Taschengeld, Gelder für Klassenreisen, Bekleidung, Krankenhilfe etc.),
- prüfen und erstatten die Kosten an die Träger der stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung,
- prüfen die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit von Eltern und ziehen anfallende Kostenbeiträge heran,
- setzen Ersatz- bzw. Kostenansprüche gegenüber anderen Behörden oder anderen Jugendhilfeträgern durch,
- treffen Einzelfallentscheidungen mit internen und externen Ansprechpersonen, fertigen Bewilligungs- und Ablehnungsbescheide sowie Stellungnahmen zu Widersprüchen.
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
- der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse
Vorteilhaft
- idealerweise Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB VIII (u.a. Kostenheranziehung und Unterhaltsleistungen)
- ausgeprägte Analysefähigkeit, gutes Urteilsvermögen sowie logisches und wirtschaftliches Denken
- hohe Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement
- Einfühlungsvermögen, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; betriebliche Altersvorsorge; Dienstfahrrad; gut erreichbar mit ÖPNV
- eine Stelle, befristet auf ein Jahr, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit zum Erwerb eines EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz in der Nähe des Verkehrsknotenpunktes Wandsbek Markt
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
