Sozialpädagog:in bzw. Sozialarbeiter:in Kindertagesbetreuung

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! 

Die Abteilung Kindertagesbetreuung gehört zum Fachamt Jugend- und Familienhilfe. Wir kümmern uns um Betreuungsmöglichkeiten für Kinder und beraten Eltern, damit Kinder eine für sie passende Betreuung erhalten. Wir berechnen die Kosten und sorgen für die Finanzierungssicherheit durch entsprechende Kita-Gutscheine. Unsere Fachkräfte prüfen die besonderen individuellen Gegebenheiten in den Familien mithilfe eines Fachverfahrens. 

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• umfassende Beratung von Eltern zu Kindertagesbetreuungsmöglichkeiten und damit einhergehende pädagogische Einschätzung der Bedarfslage der Familie
• Begleitung der Präsenzberatung der Sachbearbeiter:innen (donnerstags bis 18:00 Uhr) und Beteiligung an wöchentlichen Fallbesprechungen intern sowie mit kooperierenden Stellen
• selbständige Bearbeitung von schwierigen Anträgen zur Kindertagesbetreuung inkl. Bescheiderstellung und Kommunikation mit den Eltern und beteiligten Fachstellen
• Bearbeitung von Härtefallanträgen und Widersprüchen sowie Erstellung von Nachberechnungen des FEA Beitrages auf der Grundlage von Steuerbescheiden
• Zusammenstellung von statistischem Material 

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs, Frau Krümmel +49 40 428 11-2082, auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! 

• eine Stelle, für die Dauer einer Elternzeitvertretung (2 Jahre), zum 01.02.2027 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b TV-L (Entgelttabelle) zzgl. der Zahlung der SuE-Zulage i. H. v. 180€ bei einer Vollzeitbeschäftigung, weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• engagierte und motivierte Kolleg:innen
• ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet 
• zentrale Lage in Altona mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und attraktiven Zielen für die Gestaltung der Mittagspause (eigene Kantine, Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Grünanlagen direkt an der Elbe)
• weitere Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg auf einem Blick

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie auf dieser Seite.),
• für die Prüfung und mögliche Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen aussagekräftige Unterlagen (z. B. Arbeitszeugnisse Ihrer bisherigen Tätigkeiten, sonstige Qualifikationsnachweise etc.),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht, ansonsten darüber hinaus bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen,
• ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).