Personalrechtsreferent/in (m/w/d)

Bildung ist unsere Zukunft!

In der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB) sorgen rund 25.000 Beschäftigte für die staatliche Schulbildung in Hamburg. Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass Hamburgs Schülerinnen und Schüler die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe an Arbeitswelt und Gesellschaft erwerben.

Das Referat Justitiariat und ministerielle Angelegenheiten ist Teil der Rechtsabteilung und versteht sich als rechtsgestaltendes und dienstleistungsorientiertes Referat. Wir beraten die Schulen sowie die Ämter und Dienststellen der Behörde umfassend in rechtlichen Fragestellungen.

Unser vielfältiges Aufgabenspektrum umfasst insbesondere Fragestellungen aus dem Schulrecht, Personal-, Dienst- und Datenschutz-/Informationsfreiheitsrecht sowie dem Sozial- und Vertragsrecht. Darüber hinaus nehmen wir die Rechtsaufsicht über die Berufliche Hochschule Hamburg (BHH) wahr.

Seien Sie dabei und gestalten Sie als Rechtsreferentin bzw. Rechtsreferent gemeinsam mit uns die rechtlichen Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte Bildung in Hamburg.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• bearbeiten rechtliche Grundsatzfragen und Einzelfälle zur Be- und Entfristung von Arbeitsverträgen und beraten hierzu die Hamburger Schulen, die Personalsachgebiete der Abteilung V4, die Personalreferentinnen und Personalreferenten sowie weitere Dienststellen der Behörde,
• beraten die Personalsachgebiete der Abteilung V4, die Hamburger Schulen und die regionalen Bildungs- und Beratungszentren umfassend in Fragen des Personal-, Dienst- und Personalvertretungsrechts,
• führen Disziplinarverfahren gegen verbeamtete Bedienstete der Behörde und der zugehörigen Dienststellen sowie gegen Schulleitungen durch bzw. betreuen diese und beraten Schulleitungen im Zusammenhang mit dort geführten Disziplinarverfahren,
• übernehmen die Prozessführung vor den Verwaltungs- und Arbeitsgerichten, insbesondere in Güteterminen, Hauptverhandlungen und Eilverfahren,
• bearbeiten Dienstaufsichtsbeschwerden, die Bedienstete der Behörde sowie der zugehörigen Dienststellen betreffen.

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage im Einkaufszentrum Hamburger Meile in der Hamburger Straße
• Informationen zu weiteren Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg gibt es auf der Karrierewebsite. 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• Nachweise über die erfolgreich abgelegten juristischen Staatsprüfungen (Erste und Zweite Staatsprüfung)
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).  

Bitte beachten Sie, dass unvollständig eingereichte Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. Ein Hinweis auf die Personalakte reicht nicht aus.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 46 statt. Wir bitten Sie, sich diesen Zeitraum nach Möglichkeit freizuhalten.