Abteilungsleiter:in im Allgemeinen Sozialen Dienst
Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000044202
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. S17 TV-L
- Bewerbungsfrist: 03.11.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) in Hamburg ist ein Teil des Fachamtes Jugend- und Familienhilfe, regional verortet und die zentrale Anlaufstelle für Familien in Belastungs-, Krisen- und Notsituationen. Im Blickpunkt der Mitarbeitenden des ASD stehen Kinder, Jugendliche, junge Volljährige, Familien und Alleinerziehende. Der ASD arbeitet regelhaft und kooperativ mit freien Trägerorganisationen der Kinder- und Jugendhilfe und weiteren Institutionen und Behörden zusammen.
Die zu besetzende Stelle gehört zur Region 2 des Fachamtes Jugend- und Familienhilfe. Die betreffende ASD -Abteilung ist zuständig für die Stadtteile Billstedt, Mümmelmannsberg, Kirchsteinbek und Horn. Die Dienstelle ist zentral im Öjendorfer Weg 9 verortet und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Leitung einer ASD Abteilung mit 11 Fachkräften im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Begleitung und Unterstützung der Fachkräfte bei der Durchführung der Aufgaben nach dem SGB VIII
- Implementierung neuer Verfahren im Rahmen des Hamburg-weiten Qualitätsmanagements
- Förderung der Vernetzung mit freien Trägerorganisationen sowie anderen Diensten und Einrichtungen im Kontext des sozialräumlichen Arbeitens, u.a. auch Steuerung der sog. erweiterten kollegialen Beratung sowie teilweise Tätigkeiten im Außendienst (z.B. Wahrnehmung von Sozialraum- /Gremienkontakten, Einrichtungsbesuche sowie ggf. Teilnahme an Hausbesuchen)
- Bearbeitung von Auswertungen und Steuerung der Datenbereinigung im Datensystem der Jugendhilfe – JuS-It
- Vertretung des ASD und des Fachamtes in (über-) regionalen Arbeitsgruppen und Fachgremien
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)
Vorteilhaft
- eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, vorzugsweise über Arbeits-, Leitungs- resp. Leitungsvertretungserfahrung im ASD
- ausgeprägte Managementkompetenz, um Prozesse zu steuern, Mitarbeitende zu beteiligen und zu motivieren, sowie Kooperationen innerhalb und außerhalb des Jugendamtes zu fördern und zu pflegen
- Erfahrungen mit Methoden der Gesprächsführung, Beherrschung von Kommunikationstechniken und Konfliktbewältigung
- ein gutes Urteilsvermögen und klares Entscheidungsverhalten, verbunden mit der Wertschätzung für andere Sichtweisen
- ein hohes Maß an Flexibilität, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, und die Motivation sich in und mit einer lernenden und sich verändernden Organisation weiterzuentwickeln
Unser Angebot
30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; betriebliche Altersvorsorge; flexible Arbeitszeiten; gut erreichbar mit ÖPNV; Hamburger Familiensiegel; Homeoffice und mobiles Arbeiten; optional EGYM Wellpass (Firmenfitness); Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Kollegialität und Teamarbeit
- Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen
- die Möglichkeit der Teilnahme und Mitwirkung an internen und übergeordneten Foren und Fachveranstaltungen
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.