Gruppenleitung Kinderschutzhaus Harburg

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB) / Landesbetrieb Erziehung und Beratung

Job-ID: J000044293
Startdatum: 01.01.2027
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. S17 TV-L
Bewerbungsfrist: 08.11.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Wir machen Zukunft möglich - machen Sie mit!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.

In dem Kinderschutzhaus Harburg stehen 7 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren zur Verfügung, die vorübergehend Schutz benötigen.

Als Gruppenleitung arbeiten Sie gemeinsam mit der Verbundleitung und Ihrem Team daran, das Kindeswohl zu wahren und eine dauerhafte Perspektive für die Zukunft der Kinder zu schaffen.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LEB, unserem Schutzkonzept und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

nehmen die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber circa 11 bis 16 Mitarbeitenden wahr
führen Beurteilungs- und Personalgespräche und fördern Ihr Team durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen
stellen die kindeswohlgerechte Betreuung in der Gruppe und der hilfeplangemäßen Umsetzung sicher
steuern die Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung und Anordnung von Überstunden oder Rufbereitschaften
organisieren die Aufnahmen sowie die Entlassungen der Betreuten, koordinieren die Elternarbeit, führen Elterngespräche und erstellen Statusberichte

Ihr Profil

Erforderlich

staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. als Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in oder betriebliche Gleichstellung als Sozialpädagog:in
alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses (z.B. Bachelor in Erziehungswissenschaften, Sonder- oder Rehabilitationspädagogik) und zusätzlich mindestens dreijährige Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit; wir prüfen die Möglichkeit der tariflichen Gleichstellung individuell im Rahmen des Einstellungsverfahrens; eine Einstellung als Beschäftigte/r in der Tätigkeit einer/eines Sozialpädagog:in (EGr. S8b TV-L) ist für diese Stelle ausgeschlossen

Vorteilhaft

erste Führungserfahrungen bzw. Erfahrungen in der Anleitung eines Teams oder in einer koordinierenden Tätigkeit und Kenntnisse über moderne Führungsinstrumente unter Einbeziehung genderspezifischer Aspekte
Kenntnisse der Kinder- und Jugendpsychologie - speziell der Entwicklungspsychologie sowie des systemischen Ansatzes in der Sozialarbeit
praxisbezogene Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie angrenzender relevanter Rechtsvorschriften - insbesondere des Familienrechts
verbindliches, klares und authentisches Auftreten sowie Empathie und eine positive, wertschätzende Grundhaltung
Analysefähigkeiten sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise

Unser Angebot

Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte; sicherer Arbeitsplatz; sinnstiftende Aufgaben; transparente und faire Bezahlung; Weiterbildungsmöglichkeiten

eine unbefristete Stelle, zum 01.01.2027 zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
Zusammenarbeit nach dem modernen und wertorientierten Führungsleitbild der FHH

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
Nachweis über den vollständigen Masernschutz,
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).