Referatsleitung Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitsberatung

Gesundheit entsteht dort, wo Menschen leben, arbeiten, lernen und Unterstützung brauchen. Deshalb setzen wir im Amt für Gesundheit auf moderne Gesundheitsförderung, wirksame Prävention und eine gute Vernetzung der Akteurinnen und Akteure in Hamburg.

Das Referat Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitsberatung entwickelt fachliche Strategien, begleitet Maßnahmen und stärkt Ansätze, die Gesundheitskompetenz, Teilhabe und gesundheitliche Chancengleichheit fördern.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Gesundheitsförderung strategisch denkt, Prävention weiterentwickelt und gemeinsam mit internen und externen Partnerinnen und Partnern konkrete Wirkung für Hamburg erzielen möchte.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, Sozialbehörde, Karriereseite der Sozialbehörde und Amt für Gesundheit.

Sie

• übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Referats Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitsberatung mit aktuell sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• begleiten ministerielle Prozesse, bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und bringen Ihre Expertise in fachliche, politische und verwaltungsinterne Abstimmungen ein.
• beobachten fachliche Entwicklungen, bewerten bestehende Ansätze und leiten daraus Impulse für eine zukunftsorientierte Gesundheitsförderung und Prävention ab.
• arbeiten verbindlich mit Fachbehörden, Bezirksämtern, Trägern, Einrichtungen, Verbänden und weiteren Partnerinnen und Partnern des Gesundheitswesens zusammen.
• gestalten Konzepte, Programme und Maßnahmen zur Prävention, Gesundheitskompetenz und gesundheitlichen Chancengleichheit in Hamburg.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 15, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage in der Billstraße 80a - S-Bahn Rothenburgsort - barrierefrei erreichbar
• Weitere attraktive Benefits der Sozialbehörde 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).