Sachbearbeiter:in Digitalisierung

Jobcenter team.arbeit.hamburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Freien und Hansestadt Hamburg mit dem Auftrag, die Eingliederung von bedürftigen Arbeitsuchenden in den ersten Arbeitsmarkt zu fördern sowie deren Grundsicherung sicherzustellen. Wir bei Jobcenter team.arbeit.hamburg unterstützen Hamburger:innen darin, ein Leben zu führen, welches der Würde des Menschen entspricht.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung nutzerfreundlicher Onlinedienstleistungen für die gemeinsame Einrichtung (z.B. Online-Buchungen von Terminen, Weiterentwicklung der Angebote auf der gemeinsamen Website) und pflegen das Backend der Website, das KontaktCenter sowie der Jobcenter-App,
• unterstützen Kolleg:innen an den Standorten bei Veränderungen im KontaktCenter sowie bei Fragen zu den eServices von Jobcenter.Digital,
• bearbeiten rechtliche Grundsatzfragen und Sachverhalte zur Weiterentwicklung rund um den Einsatz von Online-Angeboten und bereiten Gesetzesänderungen auf,
• planen und begleiten die Realisierung von Ausschreibungen im fachlichen Kontext,
• erstellen Infobriefe, Arbeitsanleitungen und Dokumentationen sowie Prozessbeschreibungen, Berichte und Auswertungen.

• eine Stelle, unbefristet, in der Zentrale von Jobcenter team.arbeit.hamburg, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (bspw. Gesundheitstage, Präventionskurse, bewegte Pause)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, sich vertiefte Informationen zu den Aufgabeninhalten einzuholen, indem Sie Kontakt zu den unten genannten Ansprechpartner:innen aufnehmen. 

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).