Leitung des Geschäftsbereichs Geokompetenzzentrum

Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung

Job-ID: J000028551
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung:
BesGr. A16 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 03.11.2024
Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Der Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung (LGV) ist der innovative Wegbereiter für die digitale Zukunft Hamburgs, wenn es um Entwicklung, Pflege und Betrieb urbaner Geo-Webanwendungen geht. Entdecken Sie unsere spannenden Möglichkeiten, die Digitalisierung unserer Stadt aktiv mitzugestalten und so die Lebensqualität in Hamburg nachhaltig zu verbessern.

Als Teil einer innovationen Gemeinschaft gestalten und entwickeln Sie das urbane Datenmanagement der Stadt Hamburg. Setzen Sie neue Impule auf Basis aktueller Technologietrends und arbeiten Sie an Werkzeugen für die Digitale Verwaltung der Zukunft.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung.

Ihre Aufgaben

Sie

leiten und gestalten den Geschäftsbereich Geokompetenzzentrum mit den Fachbereichen Urban Data Hub, Urban Data Platform, Urban Data Solutions und Digitalisierung Planen und Bauen mit ca. 100 Beschäftigten,
sind zuständig für die fachliche, strategische und betriebswirtschaftliche Steuerung sowie Weiterentwicklung der Themen des Geschäftsbereiches im Einklang mit den Interessen des LGV,
vertreten die Belange des Geschäftsbereichs nach innen und außen,
bearbeiten fachliche, komplexe und politische Themen und vertreten Hamburg in bundesweiten Gremien und
gestalten das Netzwerk mit anderen Vermessungsdienststellen, Berufsverbänden und Kundenbeziehungen sowie präsentieren den LGV im Themenfeld der Geobasisinformationen.

Ihr Profil

Erforderlich

Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Geodäsie, Vermessungswesen oder Geoinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und befinden sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A14 (Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung)

Vorteilhaft

breite berufliche Erfahrungen in Führungspositionen sowie Kenntnisse in den Bereichen Management, Controlling und Berichtswesen
mehrjährige Erfahrungen im Bereich des Urbanen Daten Managements sowie Erfahrungen bei der Konzeption und dem Aufbau von Urbanen Digitalen Zwillingen
Projekterfahrung auch im bundesweiten und europäischen Kontext sowie Erfahrungen im Kontakt mit Behörden und Ämtern sowie mit politischen Entscheidungsträgern
Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen sowie der Weiterentwicklung der Geodäsie im Rahmen der Digitalisierung
Fähigkeit, schwierige Prozesse zu steuern, pragmatische und sachgerechte Lösungen für Probleme zu finden

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Besoldungsgruppe A16
eine umfassende Einarbeitung sowie flexible und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tages-Woche sowie die Möglichkeit von Homeoffice
bezahlte Fortbildungen und vermögenswirksame Leistungen
moderne Büro- und IT-Ausstattung
betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie diverse LGV-interne Sportangebote
gute Verkehrsanbindung (S-Bahnstation Wilhelmsburg) sowie ein empfehlenswertes Personalrestaurant

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), Nachweise bisheriger Tätigkeiten,
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.