Bildungsreferent:in Jugendfeuerwehr

Die Jugendfeuerwehr Hamburg ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und agiert als überregionaler Jugendverband. Mit Feuereifer bringen sich in 66 Jugendfeuerwehren und 17 Minifeuerwehren über 1.200 Freiwillige im Alter von 5 bis 18 Jahren ein. Das sorgt nicht nur für motivierten Nachwuchs bei der Freiwilligen Feuerwehr, sondern spielt auch in Sachen Selbstorganisation und außerschulischer Bildung von Kindern und Jugendlichen eine wichtige Rolle.

Mit vielfältigen Aktivitäten bieten die Jugendfeuerwehren eine sinnvolle und verlässliche Freizeitbeschäftigung – sowohl auf Stadtteil- als auch auf Landesebene. Als Erziehungswissenschaftler:in fördern Sie hier gemäß dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) die Persönlichkeitsentwicklung und gemeinschaftliche Mitverantwortung junger Menschen.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zur Jugendfeuerwehr Hamburg.

• Sie unterstützen ehrenamtliche Jugendleitungen bei der Gestaltung spannender außerschulischer Aktivitäten für Kinder und Jugendliche. Dazu entwickeln und führen Sie Themenabende durch und bieten Schulungen für die Jugendleitungen an.
• Die administrativen Aufgaben, die die Tätigkeit als Bildungsreferent:in mit sich bringt, fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. 
• Sie arbeiten in Gremien und Arbeitskreisen der Jugendfeuerwehr Hamburg mit und gestalten die fachliche sowie organisatorische Weiterentwicklung dieser dynamischen Jugendorganisation.
• In schwierigen Situationen stehen Sie Jugendlichen und Jugendleitungen mit fachlichem Rat zur Seite, vermitteln weiterführende Hilfe und beraten die Führungskräfte.
• Sie gehen mit den Landesjugendsprecher:innen in einen konstruktiven Austausch und unterstützen sie in ihren Aufgaben.

• eine unbefristeteTeilzeitstelle (50 %), schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche) und Anspruch auf Jahressonderzahlung
• eine sinnstiftende und interessante Tätigkeit mit jungen Menschen
• Ausstattung für das mobile Arbeiten
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass sowie Inanspruchnahme des Dienstfahrradleasing (JobRad)
• alle Benefits auf einen Blick

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).