Referatsleitung Strategische Planung / Analyse Katastrophen- und Bevölkerungsschutz
Behörde für Inneres und Sport - Amt für Innere Verwaltung und Planung
- Job-ID: J000029298
- Startdatum: 01.01.2025
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 15Ü TV-L
BesGr. A16 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 06.12.2024
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in der Hamburger Innenstadt, im Amt für Innere Verwaltung und Planung der Behörde für Inneres und Sport. Sie leiten das Referat Strategische Planung/Analyse und Lage der Abteilung für Krisenbewältigung und Bevölkerungsschutz mit insgesamt acht Mitarbeitenden, die sich aktuell noch im Aufbau befindet. Das bedeutet für Sie, dass Sie dabei mitwirken können, das Referat strategisch und personell mit zu gestalten.
In Ihrem Referat wird zum einen die strategische Weiterentwicklung des Hamburger Bevölkerungsschutzes vorangetrieben und zum anderen erfolgt die permanente Auseinandersetzung mit relevanten Lageveränderungen, durch die Erhebung und Auswertung von Informationen, auch im nationalen Bereich, um frühzeitig entsprechende risikobehaftete Entwicklungen zu erkennen. Gemeinsam mit Ihrem Team priorisieren Sie Risikoszenarien in ihrer Relevanz für Hamburg und entwickeln auf Grundlage dieser Abwehr- und Bewältigungsstrategien. Ihre Arbeit dient als Grundlage für neu zu betrachtende oder verändert zu bearbeitende Themenstellungen in den anderen Referaten der Abteilung A3, für dessen Leitung Sie die Stellvertretung übernehmen.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 17. Dezember 2024 statt.
Ihre Aufgaben
Sie
- verantworten die Schwerpunktsetzung sowie die Ausgestaltung und organisatorische Durchsetzung der Vorsorge- und Einsatzplanung.
- übernehmen die Federführung für die strategische Weiterentwicklung der Krisenbewältigung und des Bevölkerungsschutzes in der FHH, von Abwehr- und Bewältigungsstrategien sowie für das Risk Assessment und die Ableitung daraus resultierender Szenarien.
- koordinieren, beauftragen und verantworten die Beschaffung, Aufbereitung, Analyse und Überprüfung von Daten und Fakten verschiedener Fachthemen.
- erstellen / kontrollieren Entscheidungsvorlagen für die Amts- und Behördenleitung und setzen darauf folgende Entscheidungen um.
- nehmen an länderübergreifenden Arbeitsgruppen und Tagungsrunden teil.
Erstbesetzung des Zentralen Krisenstabes (ZKS) sowie Leitung des ZKS im Einsatzfall in Vertretung für die Abteilungsleitung.
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften.
- Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und befinden sich bereits in einem Statusamt der Besoldungsgruppe A15.
Eine unbedenkliche Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist Voraussetzung für die Aufnahme Ihrer Tätigkeit. Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. Im weiteren Verlauf wird eine höhere Sicherheitsüberprüfung (Ü3) notwendig, die zeitnah ebenfalls in die Wege geleitet wird.
Vorteilhaft
Sie verfügen über
- Führungserfahrung von mind. 3 Jahren von mind. 10 Personen, unter Anwendung moderner Führungsmethoden, idealerweise unter Anwendung eines sehr agilen Führungsstils.
- umfangreiche Kenntnisse im Katastrophen- und Bevölkerungsschutz bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich und selbstständig anzueignen sowie Erfahrungen in der Stabsarbeit.
- Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Change Management und Risikobewertungen (idealerweise mit Referenzen oder Fortbildungen in diesem Bereich) sowie der strategischen behörden- bzw. ressortübergreifenden Zusammenarbeit.
- ein analytisches Denk- und Urteilsvermögen, ausgeprägtes Entscheidungsvermögen sowie eine selbständige Arbeitsweise, auch unter Druck und hoher Belastung.
- starke Kommunikationsfähigkeit, eine sehr gute Ausdrucksweise (auch in der englischen Sprache) sowie Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
Unser Angebot
Mit dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe sind mehrtägige Dienstreisen sowie Einsätze außerhalb regelmäßiger Arbeitszeiten verbunden. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle vorteilhaften Kriterien erfüllen können, jedoch eine sehr hohe Motivation, Begeisterung für das Thema und Führungserfahrung mitbringen.
- eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 15Ü TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A16
- Tätigkeit mit Sinn – ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie fern ab kommerzieller Zwänge für das Allgemeinwohl arbeiten können
- Eigenverantwortung und Weiterentwicklung - ein vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, das Selbständigkeit fordert und die Möglichkeit bietet, Prozesse mit zu gestalten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Verbessern Sie Ihre Aufstiegschancen und erschließen Sie sich neue interessante Perspektiven!
- Onboarding - eine strukturierte Einarbeitung sowohl im Team als auch fachübergreifend inkl. eines Neueinsteigerseminars
- Präventiver Gesundheitssport - ein Sportraum mit modernen Geräten ist kostenfrei nutzbar und Sie erhalten die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.