Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Datenschutz

Als Datenschutzaufsichtsbehörde für alle Unternehmen und Behörden in Hamburg setzen wir die Vorgaben der DSGVO sowie anderer datenschutzrechtlicher Vorschriften durch – beratend, warnend, aber wo nötig auch mit Sanktionen. Zugleich unterstützen wir Bürger:innen dabei, ihre berechtigten Ansprüche auf informationelle Selbstbestimmung geltend zu machen. In einer Welt, die zunehmend von Daten geprägt ist, gestalten wir die digitale Zukunft aktiv mit und sehen uns als wichtiges Korrektiv gegen unkontrollierte Datenmacht.

In der Medienstadt Hamburg beaufsichtigen wir ein weites Spektrum vom Startup bis zu großen Medienhäusern und global aufgestellten Plattformanbietern. Zu dem abwechslungsreichen Arbeitsalltag im Fachbereich Europa und soziale Netzwerke gehören die Zusammenarbeit mit anderen europäischen Aufsichtsbehörden und der direkte Kontakt zu international operierenden Unternehmen. Wir arbeiten am Puls der neuesten Entwicklungen in den Informationstechnologien einschließlich der künstlichen Intelligenz. Nutzen Sie Ihre Chance, unser Team aus Jurist:innen bei diesen spannenden Aufgaben zu unterstützen.  

Hier finden Sie weitere Informationen zum Hamburgischen Datenschutzbeauftragten und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Sie bearbeiten datenschutzrechtliche Beschwerden mit dem Schwerpunkt Betroffenenrechte in sozialen Netzwerken.
• Sie ermitteln den Sachverhalt bei den Beschwerdeführer:innen und den verantwortlichen Unternehmen und bewerten diesen in tatsächlicher und rechtlicher Hinsicht.
• Sie arbeiten regelmäßig in englischer Sprache mit anderen europäischen Aufsichtsbehörden zusammen.
• Sie bereiten Abhilfemaßnahmen vor und stimmen diese mit den verantwortlichen juristischen Referent:innen ab.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)
• familienfreundliche Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Regelungen
• moderne Büroräume im Herzen der Stadt, mit guter Anbindung an den HVV
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).