Psychologin bzw. Psychologe (m/w/d) im Integrationsamt
Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration, Amt für Soziales
- Job-ID: J000031308
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Teilzeit 75%
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 13 TV-L
- Bewerbungsfrist: 03.03.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Ein modernes Integrationsamt ermöglicht die berufliche Teilhabe in Hamburg!
Die berufliche Eingliederung bzw. Weiterbeschäftigung von Menschen mit Behinderung ist uns eine Herzensangelegenheit. Wir beraten und unterstützen im Integrationsamt Hamburg schwerbehinderte Menschen im Arbeitsleben (auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt) sowie Unternehmen in der Gestaltung der Zusammenarbeit. Hierfür erheben und verwenden wir die Ausgleichsabgabe und führen den besonderen Kündigungsschutz sowie die begleitenden Hilfen im Arbeitsleben durch. Der Psychosoziale Fachdienst berät in diesem Rahmen schwerbehinderte Arbeitnehmende und ihre Arbeitgebenden und koordiniert psychosoziale Unterstützungsmaßnahmen. Dies findet auch im „Haus für Gesundheit und Arbeit“ statt, in dem insbesondere psychisch erkrankte Menschen individuelle und bedarfsorientierte Beratungen erhalten.
Haben Sie Lust Teil eines engagierten Teams mit sinnstiftender Aufgabe zu sein? Dann bewerben Sie sich!
Hier finden Sie weitere Informationen zum Integrationsamt, zum "Haus für Gesundheit und Arbeit", zur Sozialbehörde und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- führen psychosoziale Beratung durch und stabilisieren betroffenen Personen (50 % im „Haus für Gesundheit und Arbeit“ und 25 % im Integrationsamt),
- erheben den Bedarf an Unterstützungsleistungen, erstellen fachdienstliche Stellungnahmen, erarbeiten Hilfsmaßnahmen, leiten diese ein und überwachen ihren Erfolg,
- nehmen eine Lotsenfunktion wahr und klären Zuständigkeiten in der vielfältigen Förderlandschaft,
- arbeiten mit den Projektpartnerinnen und -partnern im "Haus für Gesundheit und Arbeit" (u. a. Deutsche Rentenversicherung, ARINET GmbH, Jobcenter) sowie mit dem Integrationsfachdienst und weiteren Trägern der beruflichen Inklusion zusammen und vertreten die Interessen des Integrationsamtes,
- führen Betriebsbesuche und Schulungen durch.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Psychologie
Vorteilhaft
- souveräne Beherrschung der gängigen Gesprächs- und Beratungstechniken
- umfassende Kenntnisse über Behinderungen und klinische Erkrankungen (insbesondere psychische Erkrankungen) und ihre Auswirkungen auf die Arbeitstätigkeit
- fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht (insb. SGB IX und Rehabilitationsrecht), Kenntnisse der Hamburgischen Verwaltung sowie präziser Überblick über das gesamte Versorgungssystem für Menschen mit Behinderungen
- praktische Handlungskompetenz, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Überzeugungsstärke, Gesprächs- und Verhandlungsgeschick sowie Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderung und Arbeitgebenden
Unser Angebot
- eine Stelle, in Teilzeit (75 %), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)
- Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
- Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung
- Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine umfassende Einarbeitung und die Integration in ein motiviertes Team
- Mobilität: verkehrsgünstige Lage im Einkaufszentrum Hamburger Meile (Integrationsamt) bzw. Stresemannstraße 161 (Haus für Gesundheit und Arbeit), barrierefrei zugänglich
- Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.