Sachgebietsleitung Referat Einziehung und Vollstreckung

Die Justizkasse ist eine qualitätsgesicherte und moderne Verwaltungseinheit und als Landeskasse in der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz im Zentralamt angesiedelt. Das Referat Einziehung und Vollstreckung ist Teil der Justizkasse und als Vollstreckungsbehörde für die Beitreibung von Gerichtskostenforderungen zuständig.

Sie sind Teil des Leitungsteams im Referat Einziehung und Vollstreckung und erhalten die Möglichkeit, eine Führungsaufgabe zu übernehmen, an die Sie begleitend herangeführt werden. Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben aus der Perspektive des Gläubigers Berührung mit vielen Rechtsgebieten (z.B. Grundbuch-, Insolvenz-, Zwangsversteigerungsrecht).

Die Qualität aller Dienstleistungen wird in der Justizkasse regelmäßig innerhalb des bestehenden Qualitätsmanagementsystems geprüft und optimiert.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• übernehmen die Personalführung und –entwicklung von ca. 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Sachbearbeitung.
• prüfen eigenständig einzuleitende Vollstreckungsmaßnahmen, bereiten Entscheidungen über Erlassanträge sowie Vergleiche vor und fertigen Stellungnahmen auf Anforderung an.
• wirken an den Projekten zur vollständigen Digitalisierung aller Prozesse in der Justizkasse mit.
• entwickeln und implementieren das vorhandene Qualitätsmanagementsystem weiter.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A10
• eine interessante und vielseitige Aufgabe - die durch aktuelle Entwicklungen immer wieder besondere Anforderungen, aber auch ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit sich bringt
• ein hochmotiviertes und funktionierendes Führungsteam 
• Gute Erreichbarkeit – Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zugänglich (U-Bahn-Station Gänsemarkt).
• Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.
• Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Telearbeit in gewissem Umfang möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).