Fachbereichsleiterin bzw. Fachbereichsleiter (m/w/d) Urban Data Hub

Der Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung (LGV) ist der innovative Wegbereiter für die digitale Zukunft Hamburgs, wenn es um Entwicklung, Pflege und Betrieb urbaner Geo-Webanwendungen geht. Entdecken Sie unsere spannenden Möglichkeiten, die Digitalisierung unserer Stadt aktiv mitzugestalten und so die Lebensqualität in Hamburg nachhaltig zu verbessern.

Als Teil unseres aktuell 15-köpfigen Fachbereichs schaffen Sie die Voraussetzungen für Innovationen in Hamburg und tragen damit auch zum Digitalisierungsprozess der Stadt bei. Wir entwickeln die Datendrehscheibe Hamburgs, die „Urban Data Platform Hamburg“ und die urbane Geodateninfrastruktur technisch, konzeptionell und inhaltlich weiter. Unsere Devise: „Hamburg sichtbar machen!“

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung.

Sie,

• leiten den Fachbereich Urban Data Hub und sind für die Steuerung von Projekten zum Ausbau der Geodateninfrastruktur und der Urban Data Platform Hamburg (UDP) zuständig,

• sind verantwortlich für die fachliche und strategische Weiterentwicklung der Urban Data Platform Hamburg,

• leiten und koordinieren Drittmittelprojekte in Antrags- und Durchführungsphase auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene, einschließlich Forschungsprojekten, EU- und bundesweiten Projekten sowie internen Projekten der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH),

• arbeiten in überbehördlichen sowie nationalen und internationalen Arbeitskreisen zum Thema Geoinformationssysteme, GDI, urbanen Datenplattformen und digitalen Zwillingen und 
• vertreten FHH und LGV bei internationalen (Fach-)Veranstaltungen zu den Themen des Fachbereichs.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Besoldungsgruppe A15 / EG 15
• eine umfassende Einarbeitung sowie flexible und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team 
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tages-Woche sowie die Möglichkeit von Homeoffice 
• bezahlte Fortbildungen und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Büro- und IT-Ausstattung  
• betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie diverse LGV-interne Sportangebote
• gute Verkehrsanbindung (S-Bahnstation Wilhelmsburg) sowie ein empfehlenswertes Personalrestaurant

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), Nachweise bisheriger Tätigkeiten,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).