Sachbearbeitung bezirkliche Sportanlagen

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Willkommen in der Abteilung Sport! Wir sind ein motiviertes und kollegiales Team im Bezirksamt Harburg und setzen uns mit viel Engagement für die Verwaltung und Entwicklung der bezirklichen Sportanlagen ein. Als Teil des Fachamtes Sozialraummanagement gestalten wir aktiv die soziale Infrastruktur in Harburg. Wir arbeiten nicht nur an Verwaltungsaufgaben für die Sportinfrastruktur, sondern bringen uns auch aktiv in Projekte wie das Erhaltungs- und Auslastungsmanagement Sport ein. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, das moderne Ansätze mit traditionellem Verwaltungsgeschick verbindet, sind Sie bei uns genau richtig!  Auf Sie warten spannende und vielfältige Aufgaben. Mit Ihrem Engagement tragen Sie aktiv zur Bauunterhaltung und Beschaffung bei und gestalten so die Infrastruktur des Bezirks mit. 

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Begleitung und Gestaltung der jährlichen Baubegehungen und Sicherstellung eines einwandfreien Zustands unserer Sportanlagen
• Erstellung von Ausschreibungen und Beauftragungen nach VOL/VOB und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Prozesse
• Bearbeitung von Schadensersatzansprüchen
• Übernahme von Aufgaben des Grundeigentümers und Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, z. B. zur Verkehrssicherung
• aktive Unterstützung bei Grundsatzfragen und Mitarbeit an Anfragen sowie fachlichen Stellungnahmen zu verschiedenen Themen

• eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2028, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) bzw. der Besoldungsgruppe A 10
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass 
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).