Sachbearbeitung Fachaufsicht Rettungsdienst und Trägeraufgaben

Im Referat Rettungsdienst (F023) werden übergeordnete Planungen im Bereich des Rettungsdienstes in der Freien und Hansestadt Hamburg wahrgenommen. Dazu gehört unter anderem die Dienst- und Fachaufsicht über die am öffentlichen Rettungsdienst sowie im Krankentransport beteiligten Leistungserbringer, die rettungsdienstliche Einsatzvorbereitung und -planung, die rettungsdienstliche Vergabe sowie das Qualitätsmanagement.

Wir suchen verantwortungsbewusste Persönlichkeiten für die Fachaufsicht zur Sicherstellung des öffentlichen Rettungsdienstes durch die Feuerwehr sowie externe Leistungserbringende im Gesamtgefüge des Rettungsdienstes in Hamburg.

Hier findest du weitere Informationen zur Feuerwehr Hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Unterstützung bei der Aufsicht und Weiterentwicklung des öffentlichen Rettungsdienstes in der Freien und Hansestadt Hamburg:

• Überprüfen der fachgerechten Umsetzung der gesetzlichen und internen Vorgaben im öffentlichen Rettungsdienst
• Verarbeitung und Dokumentation der Ergebnisse von Überprüfungen bei den Leistungserbringenden im öffentlichen Rettungsdienst
• Abforderungen von Stellungnahmen in Bezug auf bei Überprüfungen festgestellten Mängeln oder in Bezug auf Nichteinhaltung vertraglich vereinbarter Leistungen
• Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Berichten zu Themen des öffentlichen Rettungsdienstes sowie Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Einsatzkonzepten und Planungen für besondere Einsatzlagen
• Tätigkeit als Stabsmitglied bei Großschadens- und besonderen Einsatzlagen sowie Teilnahme an relevanten Aus- und Fortbildungsmaßnahmen

• zwei unbefristete, schnellstmöglich zu besetzende Stellen in Voll- oder Teilzeit
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de (Das monatliche Anfangsbrutto liegt zwischen 4.064 Euro und maximal 4.619 Euro, abhängig von der Berufserfahrung. Die Stufenfestsetzung erfolgt individuell bei der Einstellung.)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Anspruch auf eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des kostenpflichtigen EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Dienstfahrradleasing über Jobrad (FHH-Bike)
• einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in der Wendenstraße

Bitte übersende uns folgende Dokumente:

• gerne ein Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation/Abschlüsse,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre und aus der aktuellen Tätigkeit),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in deine Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Bitte beachte, dass unvollständig eingereichte Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. Ein Verweis auf die Personalakte ist ebenfalls nicht ausreichend.