Leiter:in des Abschnitts Ordnungswidrigkeiten

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Das Fachamt „Management des öffentlichen Raumes“ verantwortet die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen sowie den Naturschutz, so dass die Menschen sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können.

Als Abschnittsleiter:in Ordnungswidrigkeiten arbeiten Sie in einem vielfältigen und öffentlichkeitswirksamen Aufgabengebiet sowohl mit Ihrem 4-köpfigen Team als auch mit den beteiligten Dienststellen, z.B. Polizei, Gerichte, Staatsanwaltschaft, Einwohnerämter, Stadtreinigung und Abschnitt für Sondernutzungen eng zusammen.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Durchführen von Ordnungswidrigkeitenverfahren inkl. Bearbeitung von Rechtsmittelverfahren
• Bearbeitung von Abschlepp- und Verwahrvorgängen für nicht zugelassene Kraftfahrzeuge
• Bearbeitung von Eingaben und Beschwerden sowie Bearbeitung von politischen Anfragen
• Überarbeitung und Optimierung von Arbeitsprozessen
• Leitung des Abschnitts mit einem 4-köpfigen Team

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen,
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Teamgeist und Onboarding: Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation. Sie werden durch erfahrene Kolleg:innen eingearbeitet und in der Anfangszeit zusätzlich durch unser Patensystem unterstützt. Einer möglichen Hospitation stehen wir offen entgegen.
• Weiterentwicklung: Ein vielfältiges Fortbildungsangebot im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.
• Work-Life-Balance: Bei uns sind Sie mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) stets in der Balance (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel).
• Gut versorgt: Unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.
• Aktiv bleiben: Sie haben die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness).

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).