Sachbearbeiter:in Lebensmittelüberwachung

Die Abteilung Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist Teil des Fachamtes Verbraucherschutz, Gewerbe und Umwelt.

Sie haben Spaß an einer abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabe mit Kontakt zu unterschiedlichsten Lebensmittelunternehmen vom Kiosk bis zum Großkonzern und an der Anwendung einer Vielzahl von Gesetzesgrundlagen? Dann werden Sie ein Teil unseres sechsköpfigen Teams. Unser gemeinsames Ziel ist es, Verbraucherinnen und Verbraucher im Herzen der Stadt Hamburg vor gesundheitlichen Gefahren sowie vor Täuschung und Irreführung durch Lebensmittel, kosmetische Mittel, Bedarfsgegenstände und Tabakerzeugnisse zu schützen. Dabei arbeiten wir eng mit Lebensmittelkontrolleur:innen, Amtstierärztinnen sowie der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz zusammen.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Bearbeiten von Beschwerden aus der Bevölkerung, Berichten des Außendienstes und Polizeiberichten
• Einleiten von Sofortmaßnahmen bei Erkrankungen nach dem Verzehr von Lebensmitteln
• Erstellen von Anordnungen und Auflagen sowie deren Überwachung
• Bearbeiten von z.T. englischsprachigen Meldungen der europäischen Schnellwarnsysteme RASFF und RAPEX, Erstellung eigener Warnmeldungen und Follow-ups
• Durchführen von Ordnungswidrigkeiten- und Verwaltungsverfahren u.a. bei Verstößen gegen das Lebensmittelrecht

• eine Stelle, unbefristet, zum 01.06.2025 zu besetzen,
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• ein motiviertes und engagiertes Team, welches Sie in Ihrer Einarbeitungsphase und Übernahme Ihres eigenen Aufgabengebietes unterstützt
• ein zentraler Standort in der Hamburger Innenstadt in einem modernen Verwaltungsgebäude mit Kantine, sehr gut mit ÖPNV erreichbar
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung, Fortbildungsangebote und betriebliche Altersvorsorge
  
  

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).