Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Ausbildungs- und Prüfungskoordination

Unser Landesbetrieb Zentrum für Aus- und Fortbildung hat zwei Geschäftsfelder: Wir sorgen als zentraler Dienstleister für eine professionelle Personalauswahl und qualifizierte Ausbildung der Nachwuchskräfte in der Allgemeinen Verwaltung und in der Sozialen Arbeit – bei jährlich rund 300 Neueinstellungen. Daneben fördern wir durch Fortbildung die Kompetenzen und Qualifikationen der Beschäftigten der Freien und Hansestadt Hamburg.

Unser Team, die „Zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)“, prüft und zertifiziert die Fähigkeiten von Auszubildenden. Damit sind wir wichtiger Bestandteil der beruflichen Bildung junger Menschen. Wir sind Teil des Geschäftsbereichs Ausbildung und nehmen für unterschiedliche Berufsausbildungen die Aufgaben einer Ausbildungs- und Prüfungskammer wahr. Ebenso planen und koordinieren wir Fortbildungs- und Meisterprüfungen.

Klingt das für Sie nach einem spannenden Arbeitsbereich? Unser kleines Team, bestehend aus 4 Personen, freut sich auf Sie!

Weitere Informationen:

• Zentrum für Aus- und Fortbildung
• Unsere Leitlinien zu Führung und Zusammenarbeit
• Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

• Auszubildende, Ausbildungsstellen, Ausbildungsberaterinnen und Ausbildungsberater sowie Prüfungsausschussmitglieder beraten und betreuen
• Prüfungen organisieren und koordinieren
• Ausbildungsbetriebe zulassen und Ausbildungsstätten vor Ort besichtigen
• Einhaltung der Vorgaben des Berufsbildungsgesetzes überwachen
• bei der Neugestaltung von Prüfungsordnungen mitwirken

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Kontakt zu unterschiedlichsten Menschen
• helle Büros mit moderner Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung und eine gute ÖPNV-Anbindung (U- und S-Bahn Berliner Tor)
• flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Gleitzeit, Homeoffice, Jobsharing oder flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Dienstfahrradleasing über Jobrad sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass)
• freundlicher und kollegialer Umgang miteinander

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).