Sachbearbeitung Hinterlegungs- und Aufgebotsverfahren

Das Amtsgericht Hamburg mit seinen insgesamt ca. 1.600 Mitarbeitenden besteht aus sieben Stadtteilgerichten sowie dem in vier Segmente untergliederten Amtsgericht Hamburg-Mitte. Die Hinterlegungsstelle ist Teil der Zentralverwaltung im Ziviljustizgebäude.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, durch Ihre engagierte Mitarbeit in unserem Team zum reibungslosen Ablauf in der Serviceeinheit der Hinterlegungsstelle beizutragen. Sie fungieren so als Teil der Rechtsprechung und wirken aktiv daran mit, dass sich Bürger*innen mit ihren Anliegen auf den Rechtsstaat verlassen können.

Wir suchen Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement für den Einsatz in der Sachbearbeitung im Hinterlegungs- und Aufgebotsverfahren. Die Serviceeinheit befindet sich am zentral gelegenen Standort Hamburg-Mitte und wir freuen uns, Ihnen einen familienfreundlichen und krisenfesten Arbeitsplatz bieten zu können. 

Hier finden Sie weitere Informationen: Amtsgericht Hamburg und Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• Aufnahme und Prüfung von Hinterlegungs- und Herausgabeanträgen
• Erteilung von Auskünften und Beantwortung von Sachstandsanfragen
• Ausführung der Verfügungen von Rechtsanwendenden
• Fertigung von Schreibwerken unter selbstständiger Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften der Landeshaushaltsordnung
• Überwachung der Hinterlegungsmasse gemäß geltendem Recht

Interessierten Bewerbenden möchten wir gerne die Möglichkeit des vorherigen Kennenlernens der Aufgabe durch eine Hospitation anbieten. Bitte wenden Sie sich diesbezüglich an Frau Bogner. 

• eine Stelle, Vollzeit/Teilzeit, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A8, weitere Informationen zum Gehalt auf karriere.hamburg 
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• betriebliche Gesundheitsförderung vor Ort, Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und Nutzung des Dienstfahrradleasings über Jobrad

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• Zeugnis des aktuellen Arbeitgebers bzw. aktuelle Beurteilung (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).