Sachgebietsleitung Brandverhütungsschauen Direktionsbereich West

Die Feuerwehr Hamburg ist seit über 150 Jahren im Einsatz für die Bürger:innen der Stadt. Zu unseren Aufgaben zählen der Brandschutz, der Rettungsdienst, die technische Gefahrenabwehr, der Kampfmittelräumdienst, die Bekämpfung von Gefahren für die Umwelt und der Katastrophenschutz.
Das Sachgebiet Brandverhütungsschauen ist verantwortlich für die Durchführung von Brandverhütungsschauen und feuersicherheitlichen Überprüfungen sowie für die Mitwirkung im Verfahren zur Herstellung ordnungsgemäßer Zustände. Die Arbeitsergebnisse tragen wesentlich zur Erfüllung der originären Aufgaben der Feuerwehr Hamburg bei und fördern das sichere Bauen und Wohnen in der Freien und Hansestadt Hamburg.

Hier sind weitere Informationen zur Feuerwehr Hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• Leitung und Organisation des Sachgebietes inklusive Personalführung von derzeit vier Mitarbeitenden, Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Qualitätskontrolle und Arbeitsablaufoptimierung
• Durchführung von Brandverhütungsschauen und feuersicherheitlichen Überprüfungen, Mitwirkung bei Verfahren zur Herstellung ordnungsgemäßer Zustände sowie Auswertung, Dokumentation und Archivierung relevanter Daten
• Beratung von Betreibenden und Behörden zu brandschutztechnischen Fragen im Rahmen der Brandverhütungsschauen, Bearbeitung von Widersprüchen und Überwachung der Mangelbeseitigung
• Sicherstellung der Kommunikation mit zuständigen Fachbehörden und innerhalb der Feuerwehr sowie Vertretung der Stadt Hamburg in Arbeitskreisen zum vorbeugenden Brandschutz
• Entwicklung von Verordnungen, Prozessoptimierung, interne Weiterbildung der Mitarbeitenden und Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und bei Großprojekten

• eine unbefristete, schnellstmöglich zu besetzende Stelle
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg (Das monatliche Anfangsbrutto liegt zwischen 4.193 Euro und maximal 5.068 Euro, abhängig von der Berufserfahrung. Die Stufenfestsetzung erfolgt individuell bei der Einstellung.)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Anspruch auf eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des kostenpflichtigen EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Dienstfahrradleasing über Jobrad (FHH-Bike)
• einen Arbeitsplatz am Billhorner Deich 96

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der oben geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre und aus der aktuellen Tätigkeit),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Bitte beachte, dass unvollständig eingereichte Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. Ein Verweis auf die Personalakte ist ebenfalls nicht ausreichend.