Poststellenmitarbeiter:in

Die Justizkasse ist eine qualitätsgesicherte und moderne Verwaltungseinheit und als Landeskasse im Zentralamt der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz angesiedelt.

Im Referat "Qualitätssicherung, Fachaufsicht und Produktion" werden überwiegend verwaltende und organisatorische Tätigkeiten wahrgenommen. Hierzu zählen zum Beispiel mittelbewirtschaftende Aufgaben und die Prüfung und Optimierung der Qualität aller Dienstleistungen in der Justizkasse innerhalb des bestehenden Qualitätsmanagementsystems.

Hier sind weitere Informationen über uns als Behörde für Justiz und Verbraucherschutz und als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• Überprüfung und Zuordnung des täglichen Posteingangs der Justizkasse, einschließlich des elektronischen Posteingangs und des Funktionspostfachs, sowie Durchführung von externen und internen Botengängen
• Kontrolle des Materialbestandes, Anforderung von Material bei den Bestellenden, Verteilung des Büromaterials an die Mitarbeitenden
• selbständige und eigenverantwortliche Archivierung ohne Anleitung
• Mithilfe bei der zukünftig fortschreitenden Digitalisierung (z.B. Archiv, Materialbuch)
• Verantwortung für die Umsetzung der Vorgaben der Referatsleitung im Team sowie Vertretung bei der Postnachbearbeitung, einschließlich Vorsortierung und Kuvertierung der ausgehenden Postsendungen mithilfe einer Kuvertiermaschine

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A5, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Möglichkeit, sich im Rahmen des Qualitätsmanagements kreativ in Veränderungs- und Optimierungsprozesse einzubringen 
• gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn-Station Gänsemarkt)
• die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing „Jobrad“
• große Vielfalt an Fortbildungsangeboten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• vielseitiges Angebot für Work-Life-Balance und Vorsorge, z.B. 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), betriebliche Altersversorgung, Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).