Teamleitung Forderungsmanagement
Behörde für Finanzen und Bezirke, Kasse.Hamburg
- Job-ID: J000039016
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 27.02.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Der Landesbetrieb Kasse.Hamburg (K.HH) ist das Service- und Kompetenzzentrum für Digitalisierung und Buchhaltung sowie die zentrale Vollstreckungsstelle für Forderungen der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH).
Wenn du Lust hast, als praxisnahe und erfahrene Führungskraft die Fortentwicklung und Modernisierung unseres Fachbereiches Forderungsmanagement aktiv mitzugestalten und dein Arbeitsumfeld durch eigene Initiative zu prägen, dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein engagiertes Führungsteam mit verschiedenen Schwerpunkten wie Verfahrenskoordination, Kundenservice, Innendienst und Außendienst und suchen dich als Verstärkung mit neuen Impulsen. Bring deine Ideen und dein Know-how ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Bereiches!
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Deine Aufgaben
Du
- nimmst die Dienst- und Fachaufsicht für ein Team mit ca. 10 Mitarbeitenden wahr,
- organisierst, koordinierst und steuerst den Personaleinsatz und die Arbeitsplanung in deinem Team,
- klärst Grundsatzangelegenheiten und Einzelfälle von besonderer Bedeutung und nimmst als Fachaufgabe die Immobiliarvollstreckung für das gesamte Forderungsmanagement wahr,
- erstellst Stellungnahmen für die Prüfdienste, den Rechnungshof sowie nach dem Hamburger Transparenzgesetz,
- hinterfragst, entwickelst und optimierst Prozesse, um das Forderungsmanagement zu modernisieren (speziell mit dem Fachverfahren DRIVE COLLECT und avviso).
Dein Profil
Du bist bereits bei der FHH beschäftigt oder bist schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder
- dem Studienabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden, büronahen kaufmännischen oder steuerberatenden Beruf mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
- als Beamtin bzw. als Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Vorteilhaft
- Führungserfahrung und ein Führungsstil, der sich an dem Führungsleitbild der FHH orientiert
- Entscheidungsfreude sowie eine selbstständige, gründliche und verlässliche Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit
- Entschlusskraft verbunden mit Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen
- sehr gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung und die Fähigkeit, diese für Schulungszwecke zu vermitteln
- technisches Verständnis und Bereitschaft zur umfassenden Nutzung und Weiterentwicklung der eingesetzten Fachanwendungen avviso und DRIVE COLLECT
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zur Telearbeit bzw. zum mobilen Arbeiten
- ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Hamburg-Bahrenfeld mit optimalen Verkehrsanbindungen
Der Behörde für Finanzen und Bezirke ist ein moderner und werteorientierter Führungsstil auf Basis des Führungsleitbildes der FHH wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Beschäftigten – sowohl unsere Führungskräfte als auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – dies im täglichen Umgang mit Leben füllen.
Bei der Bewertung deiner vorteilhaften Qualifikation berücksichtigen wir in angemessener Weise auch die durch Familienaufgaben und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen.
Deine Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit, wenn diese bereits länger als 6 Monate besteht. Andernfalls bitte Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse für die vorherige Tätigkeit,
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
