Referent:in Digitalstrategie

Senatskanzlei

Job-ID: J000039722
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 27.02.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das Amt für IT und Digitalisierung (ITD) unterstützt als zentrale Organisationseinheit in der Senatskanzlei die digitale Transformation in Hamburg. Das Team im Referat Digitalstrategien arbeitet gemeinsam an der Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzungsunterstützung der „Digitalstrategie für Hamburg – einfach machen“. Zudem steuert es die Zusammenarbeit zwischen ITD und den Behörden sowie anderen städtischen Einrichtungen bei der Entwicklung der dortigen Digitalstrategien.

Sie möchten hieran als Digitalreferent:in in einem motivierten Team mitarbeiten und sich insbesondere um eines der sechs zentralen Handlungsfelder der Digitalstrategie kümmern? Sie schauen gern auch über die Grenzen der Verwaltung hinaus und wollen die vielfältigen Strukturen und Themen der Hamburger Verwaltung und ihrer Digitalisierung mitgestalten?

Aufgrund der Dynamik des Aufgabenbereichs sind die Arbeitsinhalte der ausgeschriebenen Stelle Veränderungsprozessen unterworfen. Daher wird von Ihnen die Bereitschaft erwartet, auch an neuen Arbeitsinhalten mitzuwirken und andere oder weitere Themen zu übernehmen.

Hier sind weitere Informationen zu der IT-Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg und über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Schauen Sie außerdem gerne auf unserem LinkedIn-Profil vorbei.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die fachlich verantwortliche Betreuung eines strategischen Entwicklungsbereichs aus der aktuellen Digitalstrategie für Hamburg und sind erste:r Ansprechpartner:in für zwei Hamburger Behörden bei allen digitalstrategischen Themen.
Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Abbildung des Umsetzungsmonitorings der Digitalstrategie sowie für das digitalstrategische Portfolio-Tool bei ITD12.
Sie gestalten Kooperationen mit geeigneten Akteur:innen (z.B. städtische Unternehmen, Hochschulen, Verbände, Vereine, Initiativen, etc.).
Sie erstellen Vorlagen für die Amts- und Behördenleitung zu den Themen Ihres Verantwortungsbereichs sowie weiteren Digitalisierungsthemen.

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

Sie verfügen über einen

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Politik-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung.
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Diese liegen vor, wenn auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Fachrichtungen die konkreten bisherigen Tätigkeiten üblicherweise sonst Masterstudienabsolvent:innen übertragen werden und diese mindestens 4 Jahre ausgeübt wurden.
Als Beamtin bzw. Beamter haben Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 12 befinden.

Vorteilhaft

möglichst mindestens zweijährige Berufserfahrung bei einer öffentlichen oder anderweitigen Institution mit direktem Bezug zu digitalstrategischen Themenfeldern
Fachkenntnisse sowie nachgewiesenes Erfahrungswissen in den Bereichen digitale Verwaltung oder diesbezüglicher Monitoringsysteme
gereifte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Stakeholdern
Kenntnisse über die Struktur politisch-administrativer Entscheidungsprozesse und die Fähigkeit zur Einordnung der politischen sowie IT- und digitalisierungsbezogenen Positionierung in der FHH

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
Digitalstrateg:innen müssen und dürfen vorausdenken und gestalten. Dies ist Chance und Herausforderung zugleich.
Sie erhalten Einblicke in vielfältige Digitalthemen und knüpfen Kontakte in der Hamburger Verwaltung und darüber hinaus.
Wir sind ein vielfältiges und motiviertes Team, das gut und gerne zusammenarbeitet. Für die Teamentwicklung und ein gutes Miteinander nehmen wir uns Zeit.
Sehr gute ÖPNV-Anbindung. Viele weitere Vorteile: Bitte werfen Sie einen Blick auf diese Seite.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK)
Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als drei Jahre), wenn diese bereits länger als ein Jahr besteht. Ansonsten bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
Da die Senatskanzlei Sicherheitsbereich ist, erfolgt im Falle einer Einstellung/Versetzung eine Sicherheitsüberprüfung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei (formlos).

Kosten, die Ihnen aufgrund der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, können Ihnen leider nicht erstattet werden.