Abschnittsleitung Steuern und Service

Behörde für Kultur und Medien, Amt Kultur

Job-ID: J000039020
Startdatum: 01.06.2026
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 13.01.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Denkmäler sind ein lebendiger Teil des kulturellen Lebens unserer Stadt, werden besonders geschützt und erfahren die Aufmerksamkeit aktiver Denkmalpflege durch das Denkmalschutzamt der Behörde für Kultur und Medien.

Das Referat „Service und Steuern“ ist im Denkmalschutzamt für eine breite Palette verwaltungsseitiger Unterstützungsleistungen von Finanzen und Budgetsteuerung über die Zuwendungsbearbeitung bis hin zu Registratur- und Postservices verantwortlich. Wichtiger Bestandteil der Arbeit im Referat ist die Erteilung steuerlicher Bescheinigungen für Denkmaleigentümerinnen und Denkmaleigentümer, die an ihren denkmalgeschützten Gebäuden Maßnahmen zum Erhalt des Denkmals durchgeführt haben.

Hier finden Sie weitere Informationen über die Behörde für Kultur und Medien und über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

Ihre Aufgaben

Sie

leiten den Abschnitt „Denkmal-AfA“ (Steuerliche Bescheinigungen nach §§7i ff EStG), sind u. a. für die Personalführung von drei Mitarbeitenden, der Bearbeitung von Grundsatz- und Sonderfragen zuständig und verantworten die fachliche Leitstelle für den digitalen Bearbeitungsprozess,
bearbeiten Anträge auf steuerliche Bescheinigungen,
verantworten zuwendungstechnische Projektkoordination von Bundes-/ Bauprojekten gem. VV-Bau,
bearbeiten Verwaltungsverfahren gem. Denkmalschutzgesetz (DSchG), u.a. Unterschutzstellung beweglicher Denkmale, Koordination von Widerspruchsverfahren und Durchführung von OWiG- und Vollstreckungsverfahren und sind zuständig für die Geschäftsführung des Denkmalrates.

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienfachrichtung oder
gleichwertige Fachkenntnisse oder
abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft

vertiefte Kenntnisse der steuergesetzlichen Regelungen nach §§ 7i, 10f, 10g, 11b, 52 Abs.21 Satz 7 EStG und § 82i und k EStG
vertiefte Kenntnisse des Hamburgischen Denkmalschutzgesetzes, des Allgemeinen Verwaltungsrechts und im Zuwendungsrecht
Kenntnisse der Aufbauorganisation der hamburgischen Verwaltung und des Finanz- und Haushaltswesens sowie anwendungsbezogene Kenntnisse eingesetzter IT-Verfahren: INEZ, SAP, Fachverfahren Herakles, Standardwarenkorb
Führungserfahrung sowie zielorientierter und motivierender Führungsstil, der sich am Führungsleitbild der FHH ausrichtet
ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationsstärke

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, zum 01.06.2026 zu besetzen.
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr
betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Fortbildungsziele
Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrädern
Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder Mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Büro in der Behörde

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Motivationsschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).