Sachbearbeiter:in Finanz- und Rechungswesen

Behörde für Finanzen und Bezirke, Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen

  • Job-ID: J000039524
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 9a TV-L
  • Bewerbungsfrist: 05.03.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben.

Das Referat LIG 14 „Finanz- und Rechnungswesen“ betreibt die Finanz- und Betriebsbuchhaltung, das Steuer- und Beteiligungswesen sowie das zentrale Finanzcontrolling des Landesbetriebes. Es stellt die zur Unternehmensplanung, -analyse und -steuerung erforderlichen Finanzdaten bereit und unterstützt damit die Geschäftsführung sowie die Abteilungs- und Referatsleitungen bei Fragen im Zusammenhang mit der finanzwirtschaftlichen (Gesamt)Steuerung des Landesbetriebes.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie...

  • bearbeiten debitorische Geschäftsvorfälle mit Schwerpunkt Grundstückskaufverträge sowie privatrechtliche Miet-, Pacht- und Erbbaurechtsverhältnisse.
  • sind für das Forderungsmanagement und Mahnwesen verantwortlich.
  • übernehmen die Qualitätssicherung der debitorischen Geschäftsvorfälle und sind Ansprechpartner:in in allen debitorischen Fragestellungen ggü. den Fachbereichen und Geschäftspartner:innen.
  • gestalten und optimieren die debitorischen Buchhaltungsprozesse und Reportings.
  • unterstützen die Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. 

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
  • der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse

 

Vorteilhaft

  • Kenntnisse im kaufmännischen Finanz- und Rechnungswesen einschl. der gesetzlichen Grundlagen im Handelsrecht (HGB) sowie Haushaltsrecht (LHO)
  • Buchhaltungskenntnisse mit umfassender Praxiserfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung und insbesondere immobilienwirtschaftlicher Abrechnungsprozesse (idealerweise im Zusammenhang mit einer Tätigkeit in einem Landesbetrieb o.ä.)
  • Kenntnisse in der Anwendung von SAP S/4 HANA - idealerweise im SAP LSP Landesbetriebe und Sondervermögen (insb. die Module FI und FI-AA)
  • Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung und Grundkenntnisse im (Finanz-)Controlling
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative 

Unser Angebot

  • eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet, Voll- oder Teilzeit
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle
  • betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
  • gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St.Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht
  • Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm
  • Entwicklung - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG 

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.