Fachliche Leitungsunterstützung in der Allgemeinen Sozialhilfe

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Soziale Dienstleistungszentrum am Standort Weidenbaumsweg erbringt mit ca. 100 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen ein breites Spektrum an Sozial- und Beratungsleistungen (Allgemeine Sozialhilfe, Hilfe zur Pflege, bezirkliche Wohngeldstelle, Fachstelle für Wohnungsnotfälle, Wohnberechtigungsscheine, Pflegestützpunkt, Beratung für Senior:innen und körperbehinderte Menschen, Elterngeld und Kindertagesbetreuung).

Als fachliche Leitungsunterstützung arbeiten Sie in einer von drei Leistungsabteilungen in der Allgemeinen Sozialhilfe und stellen ein hohes Beratungsniveau und eine zügige Bearbeitung der existenzsichernden Leistungen für Bergedorfs Bürgerinnen und Bürger sicher.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und das Bezirksamt Bergedorf.

• Vertretung der Abteilungsleitung Allgemeine Sozialhilfe. Unterstützung der Abteilungsleitung bei fachlichen Stellungnahmen in Eil-, Klage- und Widerspruchsverfahren sowie bei Eingaben und Petitionen
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen (Praxisphase) und Ausbildung von Nachwuchskräften (AzVA, RSA, RIA)
• Steuerung der schriftlichen Eingangskommunikation, Festlegung von Fallzuständigkeiten, Sicherstellung der Prozessqualität (insb. Stichprobenkontrollverfahren)
• Wissenstransfer zu fachlichen Entwicklungen, Unterstützung der Sachbearbeitung in schwierigen und komplexen Einzelfällen
• Bearbeitung und Entscheidung von Sozialhilfefällen (insb. Leistungen nach Kapitel 3-9 SGB XII, HmbBestattG, HmbBlinGG)

• drei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie der Möglichkeit mobil oder im HomeOffice zu arbeiten
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung – ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie Dienstfahrradleasing über Jobrad
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 

Vor der Abgabe einer Bewerbung nutzen Sie gerne die Möglichkeit sich im Rahmen einer kurzen Hospitation über die Tätigkeit zu informieren. Sofern Sie die formalen Voraussetzungen erfüllen, können Sie einen Termin bei Herrn Hollmann (Tel. +49 40 428 91-2591) vereinbaren.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).