Leitung der Schulbauregion Altona

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei Bildungsbau Hamburg für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.

Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.

Hier finden Sie weitere Informationen zu SBH | Schulbau Hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Im Team mit der stellvertretenden Regionalleitung übernehmen Sie die Leitung der Schulbauregion Altona mit derzeit 57 Schulen und rund 470.000 m² Mietfläche.
• Sie führen knapp 30 Beschäftigte (v. a. im Bau- und Objektmanagement) sowie die zugehörigen Beschäftigten in den Betriebsdiensten vor Ort an den Schulen.
• Sie verantworten ein jährliches Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsbudget von über 35 Mio. Euro und ein jährliches Baubudget von bis zu 80 Mio. Euro.
• Sie sorgen auf strategischer Ebene für die Umsetzung des Schulentwicklungsplans für den Bezirk Altona.
• Sie stehen im kontinuierlichen engen Austausch mit der Schulbehörde, den Schulleitungen, dem Sondervermögen Schulimmobilien und dem Bezirk.

• eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Besoldungsgruppe A15 (HmbBesG) oder Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• die Möglichkeit, den Hamburger Schulbau in verantwortlicher Position aktiv mitzugestalten
• die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home Office
• eine erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse
• etwaigen Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung

Falls Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, benötigen wir von Ihnen darüber hinaus:

• aktuelle Beurteilung (Alter max. drei Jahre)
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Angabe der personalaktenführenden Stelle