Sachbearbeitung Personalentwicklung, Gleichstellungs- und Gesundheitsförderung

Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Unser Team gestaltet die strategische Personal- und Organisationsentwicklung der BSFB – mit frischen Ideen, Innovationsgeist und viel Engagement. Wir entwickeln und steuern moderne Personalentwicklungsinstrumente, setzen uns aktiv für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein und bringen Menschen durch Netzwerkarbeit und kreative Qualifizierungsformate zusammen.

Bei uns zählen nicht nur Fachwissen, sondern auch Tatkraft, Offenheit und die Freude daran, Dinge neu zu denken und gemeinsam anzupacken. In unserem kleinen, kollegialen 7-köpfigen Team legen wir großen Wert auf ein unkompliziertes, unterstützendes Miteinander und viel Raum für Ihre eigenen Ideen.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv mitzugestalten und mit uns neue Impulse zu setzen, dann verstärke unser Team!

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Personalentwicklungsinstrumente implementieren, steuern und weiterentwickeln
• Netzwerke initiieren und betreuen sowie in behördlichen und überbehördlichen Arbeitskreisen mitarbeiten
• Steuerung des Querschnittthemas Diversitäts-/Gleichstellungsförderung in der BSFB (z.B. Gleichstellungsplan für die Verwaltung umsetzen und laufend fortschreiben)
• Veranstaltungsmanagement betreuen und gestalten

• eine Stelle, VZ/TZ, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung mit einer Möglichkeit zum Homeoffice, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage im Einkaufszentrum Hamburger Meile in der Hamburger Straße (barrierefrei)
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).