Sachgebietsleitung Zentrale Dienste

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende - Landesbetrieb Verkehr

  • Job-ID: J000040950
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (befristet bis 31.12.2027)
  • Bezahlung: EGr. 11 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 15.05.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Der Landesbetrieb Verkehr (LBV) ist ein Dienstleistungsbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), eingegliedert in die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM), mit rund 450 Beschäftigten. Die Aufgaben des LBV sind vielfältig und reichen von der Fahrzeug-Zulassung, dem Fahrerlaubniswesen, der
Erteilung von Ausnahmen, dem Flotten-Management bis hin zur Konzeption des Parkraum- und Verkehrs-Managements und der Überwachung des ruhenden Verkehrs. Der LBV legt großen Wert auf eine digitale Ausrichtung seiner Kund:innen-Dienstleistungen im Sinne der Strategie „Digitale Stadt“ der FHH.

Besuchen Sie gerne unsere Homepage hamburg.de/lbv

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Leitung und strategische Weiterentwicklung des Sachgebiets Beschaffung/Einkauf mit circa 10 Mitarbeitenden inklusive Poststelle und Lager
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Sicherungsanlagen sowie verantwortliche Steuerung aller Sicherheitsangelegenheiten
  • Sicherstellung und Überwachung der Arbeitsschutzanforderungen; Funktion als Beauftragte:r für Arbeitssicherheit und Brandschutz
  • Prüfung, Steuerung und Durchführung von komplexen und bedeutenden Beschaffungsvorgängen
  • Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und im Qualitätsmanagement sowie Vertretung der Abteilungsleitung und Verantwortung für die Sicherung und Alarmierung der Standorte und Kassen

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder
  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und
    o zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf
    Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder
    o mit 5 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

Vorteilhaft
  • Führungserfahrung
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Haushalts-, Vergabe- und Vertragsrecht sowie der kaufmännischen Buchführung bzw. die Bereitschaft, sich die einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften der öffentlichen Verwaltung anzueignen
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Interessen überzeugend zu vertreten und dabei sicher und durchsetzungsstark gegenüber internen und externen Ansprechpersonen aufzutreten
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Interessen in Gesprächsrunden konstruktiv zusammenzuführen
  • praktische Erfahrung im Arbeitsschutz und/oder Brandschutz, idealerweise im öffentlichen Dienst, und wenden relevante Normen (z. B. DGUV, ASR, ArbSchG, DIN) sicher an

Unser Angebot

  • eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2027, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
  • flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, HomeOffice-Möglichkeit), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Anspruch auf Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
  • vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie Dienstfahrradleasing über JobRad

 

Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen eines bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. 

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als drei Jahre), wenn diese bereits länger als ein Jahr besteht. Ansonsten bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen,
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse). 

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.