Sachgebietsleitung Fallmanagement Eingliederungshilfe

Die Leistungen der Eingliederungshilfe, des Versorgungsamtes und des Integrationsamtes werden seit dem 01.01.2026 im neuen Zentrum für Teilhabe in der Sozialbehörde erbracht. Im Fallmanagement der Eingliederungshilfe ermitteln und vereinbaren wir den individuellen Unterstützungsumfang von Menschen mit Behinderung. So tragen wir dazu bei, Teilhabe zu ermöglichen und gesellschaftliche Barrieren nachhaltig abzubauen – zukünftig gerne gemeinsam mit Ihnen!

Sie erwartet eine spannende Führungsposition als Leitung eines von vier Sachgebieten im Referat „Fallmanagement I“, in der Sie ein ca. zehnköpfiges motiviertes Team leiten.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Zentrum für Teilhabe, zur Sozialbehörde sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• leiten Ihr Sachgebiet kennzahlenbasiert inkl. Personalführung mit Einsatzplanung, Aufgabenverteilung und Personalentwicklung,
• kooperieren mit den anderen Sachgebieten und Referaten des Zentrums für Teilhabe sowie mit anderen Ämtern, wie z. B. der Grundsicherung und den Leistungsanbietenden,
• wirken an der Optimierung von Arbeitsabläufen und -strukturen und dem Qualitätsmanagement mit,
• vertreten das Sachgebiet gegenüber Verbänden, Einrichtungen und Leistungsanbietenden,
• bearbeiten Beschwerden und schwierigen Einzelfälle, inkl. fachlicher Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden.

• 1 Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
• Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf (bis zu 60% im Home-Office möglich)
• Mobilität: Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs nahe Berliner Tor und Hauptbahnhof, teilweise barrierefrei zugänglich
• Führungskräfteentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das ZAF bzw. die Hanseakademie sowie interne Angebote der Führungskräfteentwicklerin
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).