Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter im Unterhaltsvorschuss

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Im Bezirksamt Wandsbek sind in vier Dezernaten und 15 Fachämtern ca. 1.600 Mitarbeiter:innen tätig. Im Rahmen des Projekts „Aufbau eines bezirklichen Zentralamtes Unterhaltsvorschuss“ wurden die bisher sieben Organisationseinheiten mit rund 100 Mitarbeiter:innen fachlich, organisatorisch und örtlich zusammengeführt. Hier erfolgt die Bearbeitung der Leistungen sowie die Heranziehung nach dem Unterhaltsvorschussgesetz gebündelt und effizient aus einer Hand.

Sie erwartet eine interessante Leitungsaufgabe mit einem motivierten Team. Selbstverständlich kann die Aufgabe in einem Führungstandem wahrgenommen werden.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zum Bezirksamt Wandsbek und zum Thema Unterhaltsvorschuss.

Impressum

Sie...

• führen die Mitarbeitenden nach dem Führungsleitbild der FHH,
• koordinieren und überwachen den Arbeitseinsatz und die Verfahrensabläufe unter Berücksichtigung wechselnder Prioritäten zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Dienstbetriebs,
• entwickeln und erarbeiten im Leitungskreis des Fachamtes im Scrum Verfahren Prozesse und Methoden zur Steigerung der Heranziehungsquote sowie fachliche und die Zusammenarbeit betreffende Standards,
• bearbeiten Widersprüche gegen Mahnbescheide, Einsprüche gegen Vollstreckungsbescheide, vereinfachte Verfahren, Klage- und Beschwerdeverfahren und vertreten dabei das Bezirksamt vor den Amtsgerichten,
• beraten, unterstützen und coachen die Mitarbeitenden insbesondere in schwierigen Einzelfällen und bearbeiten Beschwerden sowie Konflikte im Kundenkontakt.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
• und hier noch weitere Benefits der Freien und Hansestadt Hamburg

Wir würden uns freuen, wenn Sie unser Arbeitsfeld schon einmal unverbindlich vor Ort näher kennenlernen möchten. Nehmen Sie dazu gern Kontakt zur unten aufgeführten Ansprechperson des Fachbereichs auf. 

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motovationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).