Vizepräsident:in des Sozialgerichts und Vorsitzende:r einer Kammer des Sozialgerichts (m/w/d)
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Sozialgericht
- Job-ID: J000041628
- Startdatum: schnellstmöglich
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Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: BesGr. R2Z HmbBesG
- Bewerbungsfrist: 25.05.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Das Sozialgericht Hamburg entscheidet erstinstanzlich über Rechtsstreitigkeiten auf den meisten Gebieten des Sozialrechts und des Vertragsarztrechts. Gegenwärtig gehören dem Sozialgericht 60 Richter:innen sowie 100 Mitarbeiter:innen des nichtrichterlichen Dienstes an.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- In Absprache mit der Präsidentin des Sozialgerichts werden der Vizepräsidentin bzw. dem Vizepräsidenten Aufgaben der Gerichtsverwaltung zur selbständigen Erledigung übertragen. Ihr bzw. ihm obliegt die Vertretung der Präsidentin.
- Neben den Aufgaben der Gerichtsverwaltung ist die Vizepräsidentin bzw. der Vizepräsident Vorsitzende bzw. Vorsitzender einer Kammer des Sozialgerichts. Die bisherige Stelleninhaberin nahm Rechtsprechungsaufgaben im Umfang von 65 v.H. eines vollen richterlichen Pensums wahr.
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Sie erfüllen die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen und verfügen über die Befähigung zum Richteramt.
- Sie sind erfolgreich erprobt.
Die Auswahlentscheidung richtet sich nach der Eignung für das richterliche Statusamt „Vizepräsidentin bzw. Vizepräsident des Sozialgerichts“. Hierbei sind die in § 8 der Verordnung über die Beurteilung von Richterinnen und Richtern nach dem Hamburgischen Richtergesetz (Hamburgische Richterbeurteilungs-Verordnung) dargestellten Kriterien maßgebend.
Vorteilhaft
- Erfahrung in der Gerichts- oder Justizverwaltung, ausgezeichnete Rechtskenntnisse sowie Kenntnisse in Personal-, Organisations- und Leitungsfragen
- ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, überdurchschnittliche Kooperationsbereitschaft, persönliche Integrität und Unabhängigkeit
- Führungsstärke, Empathie, Durchsetzungskraft, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Freude an repräsentativen Aufgaben
- Interesse an und Fähigkeit zur Implementierung und Steuerung von Veränderungsprozessen, insbesondere im Zusammenhang mit der Digitalisierung, mit rechtspolitischen Entwicklungen und den demografischen Herausforderungen im richterlichen und nichtrichterlichen Bereich
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Besoldungsgruppe R2+Z HmbBesG
Ihre Bewerbung
Ihre vollständige Bewerbung inkl. Einverständniserklärung (siehe Link) senden Sie uns bitte möglichst in einer Datei / PDF Format unter Angabe der Kennziffer R2025.33 an:
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
