Personalsachbearbeitung

Behörde für Inneres und Sport - Amt für Innere Verwaltung

  • Job-ID: J000041470
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 9b TV-L
  • Bewerbungsfrist: 29.07.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Spaß an der Arbeit mit Menschen? Dann suchen wir genau Sie als zukünftiges Team-Mitglied - eine zuverlässige Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Diskretion und Engagement unsere hauptsächlich digitalen Personalprozesse unterstützt und mitgestaltet.

Innerhalb der Behörde für Inneres und Sport (BIS) ist das Amt für Innere Verwaltung (Amt I) für die ministerielle Steuerung der Aufgabenbereiche der BIS verantwortlich. In unserem sechsköpfigen Team des Personalservices begleiten wir die ca. 300 Mitarbeiter:innen unseres Hauses von der Bewerbung bis zum Ruhestandseintritt. Dabei nehmen wir Aufgaben wie z.B. Ernennungen, Vertragserstellung, Abrechnung von Mehrarbeit, die Bearbeitung von Sonderurlaubsanträgen oder die Überwachung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall wahr. Als Anwendungsberater:in für die eZeit werden Sie zudem die finale Umstellung von SPX auf den Roster überwachen und sind Hauptansprechpartner:in für die Belange im Bereich Zeiterfassung für alle Mitarbeiter:innen.

Wie freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • übernehmen die ganzheitliche Personalsachbearbeitung der Beschäftigten und verbeamteten Personen des Amtes.  
  • fungieren als hauptverantwortliche:r Zeitbeauftragte:r für die bei den Ämtern I und ÖS tätigen Personen.
  • übernehmen Teile der Betreuung von Auswahlverfahren wie z.B. die Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen und die Terminierung der Auswahlgespräche.

 

Mitwirkung im Zentralen Katastrophendienststab.

 

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
  • abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder mit Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b)
  • Gerne können Sie sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte dreijährige Berufserfahrung im Personalwesen nicht oder nur teilweise mitbringen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die EG 9a TV-L bei Übertragung entsprechender Tätigkeiten. Die Eingruppierung in die EG 9b TV-L und die Übertragung der entsprechenden vollumfänglichen Tätigkeiten kann nach erfolgreichem Abschluss einer individuellen Einarbeitungs- und Qualifizierungsphase zum Ausgleich der fehlenden Berufserfahrung erfolgen.

 

Eine unbedenkliche Sicherheitsüberprüfung nach §34 des Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes ist Voraussetzung für die Tätigkeit. Die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.


Vorteilhaft
  • gründliche Kenntnisse personalrechtlicher Bestimmungen
  • umfassende Erfahrung als Zeitbeauftragte:r und damit einhergehende Kenntnisse des Zeitmanagementsystems SP-Expert bzw. Roster
  • Kenntnisse im Bereich Bewerbungsmanagement
  • selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität
  • sehr gute Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
  • Spannung - ein vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • positives Miteinander – gute Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt im Team sowie eine offene Fehlerkultur und Rückhalt durch Vorgesetzte
  • präventiver Gesundheitssport - Sportraum mit modernen Geräten für die kostenfreie Nutzung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass sowie zur Teilnahme am JobRad
  • Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf (das Amt wurde mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet)
  • zentrale Lage – mitten in der Innenstadt mit kurzen Fußwegen zu allen Bahn- sowie einer Vielzahl an Buslinien, Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK),
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit (wenn diese bereits mind. ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.