Beistand, Pfleger:in und Urkundsperson im Jugendamt
Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000042103
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 10 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 05.08.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Die Abteilung Amtsvormundschaften/Beistandschaften ist Teil des Fachamtes Jugend- und Familienhilfe (Jugendamt). Die Tätigkeit als Beistand, Pfleger:in und Urkundsperson geschieht in Ausübung der durch das Jugendamt übertragenen Obliegenheiten gemäß § 55 Abs. 2 SGB VIII bzw. der Ermächtigung gemäß § 59 Abs. 1 SGB VIII. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfüllt eine wichtige Rolle bei der Wahrung von Rechten von Kindern und Jugendlichen.
Ihr neuer Arbeitsplatz wird in der Wandsbeker Allee 62, 22041 Hamburg sein.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!
Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt
Wandsbek.
Ihre Aufgaben
Sie
- übernehmen die privatrechtliche Vertretung eines Kindes als Beistand, zur Feststellung der Vaterschaft und/oder in Unterhaltsangelegenheiten,
- beurkunden u.a. Vaterschaftsanerkennungen, Zustimmungserklärungen, Unterhaltsverpflichtungen und Sorgeerklärungen,
- beraten und unterstützen Eltern und junge Volljährige hinsichtlich Ihrer Unterhaltsansprüche,
- führen Unterhaltsberechnungen und -festlegungen sowie Güteverhandlungen durch,
- bereiten Abstammungs- und Unterhaltsklagen vor.
Es wird die Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz-Stab gewünscht.
Ihr Profil
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlichen oder wirtschaftlichen Fachrichtung oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und jeweils zusätzlich mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und Sie befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A 10
Vorteilhaft
- Erfahrung in der Rechtsanwendung vorzugsweise in Publikumsdienststellen, z.B. im Verwaltungsbereich der Jugendhilfe und/ oder Sozialleistungen oder im Privatrecht
- sicheres Urteilsvermögen, gute Problemlösefähigkeit sowie Entscheidungsverhalten
- verständliche und wertschätzende Kommunikation, ausgeprägtes Kooperationsverhalten und Einfühlungsvermögen
- selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
- Lern- und Veränderungsbereitschaft, insbesondere Aufgeschlossenheit
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) bzw. BesGr. A11 HmbBesG, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
- betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens an einem anderen Ort
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (U-Bahn Wandsbek Markt)
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).