Fachliche Leitungsunterstützung im Fachamt Grundsicherung und Soziales

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

Job-ID: J000041803
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 10 TV-L
BesGr. A10 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 16.06.2026
Anzahl der Stellen: 3

Wir über uns

Das Bezirksamt Hamburg-Mitte ist Ansprechpartner und Dienstleister für derzeit rund 300.000 Bürgerinnen und Bürger. Die Abteilungen Grundsicherung und Soziales sind zuständig für individuelle Hilfen durch Geld- und Sachleistungen sowie persönliche Beratungen nach dem SGB XII.

In unseren Dienststellen in der Caffamacherreihe 1-3 sowie in Billstedt, Öjendorfer Weg 9 suchen wir für die Aufgabe der Fachlichen Leitungsunterstützung engagierte Mitarbeitende.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Vertretung der Abteilungsleitung Allgemeine Sozialhilfe, Unterstützung der Abteilungsleitung bei fachlichen Stellungnahmen in Eil-, Klage- und Widerspruchsverfahren sowie bei Eingaben und Petitionen
Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen (Praxisphase) und Ausbildung von Nachwuchskräften (AzVA, RSA, RIA)
Steuerung der schriftlichen Eingangskommunikation, Festlegung von Fallzuständigkeiten, Sicherstellung der Prozessqualität (insbesondere Stichprobenkontrollverfahren)
Wissenstransfer zu fachlichen Entwicklungen, Unterstützung der Sachbearbeitung in schwierigen und komplexen Einzelfällen
Bearbeitung und Entscheidung von Sozialhilfefällen (insbesondere Leistungen nach Kapitel 3–9 SGB XII, HmbBestattG, HmbBlinGG

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder
den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder
abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse, jeweils
- mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr.9b) oder
- mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
als Beamtin bzw. Beamter Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeinen Dienste
[Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung]

Vorteilhaft

nachgewiesene, mindestens zweijährige Erfahrung als Leistungssachbearbeitung in der Allgemeinen Sozialhilfe
erste Führungserfahrung
Beratungskompetenz, Wertschätzung und Empathie im Kundenkontakt sowie ein sicheres Urteilsvermögen
praxisgereifte Kenntnisse des SGBXII, des Blindengeldgesetzes und gute Kenntnisse im Mietrecht, im Gesetz zum Schutz der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, im Bürgerlichen Gesetzbuch, im Aufenthaltsgesetz, im Asylbewerberleistungsgesetz sowie in den einschlägigen Haushaltsbestimmungen (LHO)
Eigeninitiative und ein selbstständiges Arbeitsverhalten, hohe Belastbarkeit sowie ein gutes Kooperations- und Konfliktverhalten

Unser Angebot

drei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A10, weitere Informationen auf karriere.hamburg
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und mobiles Arbeiten
zentral gelegene Arbeitsplätze in der Hamburger Innenstadt (Caffamacherreihe 1 – 3, 20355 Hamburg bzw. in Billstedt (Öjendorfer Weg 9)
betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten, Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).