Schichtdienstleitung Zentraler Zuführdienst

Bezirksamt Altona, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

  • Job-ID: J000042175
  • Startdatum: 01.10.2026
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 9a TV-L
  • Bewerbungsfrist: 22.07.2026
  • Anzahl der Stellen: 4

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wie das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! 

Der Zentrale Zuführdienst des Bezirksamtes Altona nimmt für ganz Hamburg Aufgaben nach dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Erkrankte (HmbPsychKG) wahr. Er ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr im Einsatz, weshalb sich die Arbeitszeit von Montag bis Sonntag in drei verschiedene Schichten (6-14 Uhr, 14-22 Uhr und 22-6 Uhr) aufteilt.

Können Sie sich vorstellen, diese verantwortungs- und anspruchsvollen Aufgaben zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Anträge auf zwangsweise Einweisung von psychisch Erkrankten in den abgeschlossenen Teil eines Krankenhauses oder einer Einrichtung bearbeiten, rechtlich überprüfen und darüber entscheiden
  • den psychiatrischen Notdienst zur Veranlassung der ärztlichen Untersuchung einschalten
  • die Zuführung durch die in der Dienststelle beschäftigten Zuführer:innen einleiten
  • weitere Maßnahmen (z. B. psychisch Erkrankte im zuständigen Krankenhaus bzw. der zuständigen Einrichtung anmelden, die Zusammenarbeit mit Polizei und Feuerwehr koordinieren und Anträge beim zuständigen Amtsgericht stellen)
  • im Rahmen der Rufbereitschaft Meldungen entgegennehmen und an die in den entsprechenden Alarmplänen aufgeführten und zu informierenden Beschäftigten weiterleiten 

 

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der Ansprechperson des Fachbereichs, Herrn Henning 040/42811 1400, auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! 

Ihr Profil

Erforderlich
  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
  • der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse

Vorteilhaft
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • gutes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch in schwierigen Gesprächssituationen ruhig, sachlich und bestimmt zu bleiben
  • hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • gute Kenntnisse im Aufbau der Hamburgischen Verwaltung und gute PC-Kenntnisse

Unser Angebot

  • 4 Stellen, unbefristet, ab 01.10.2026 zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle), zzgl. entsprechender Zeitzuschläge gem. § 8 TV-L für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, weitere Informationen auf karriere.hamburg  
  • individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
  • ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet
  • Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Motivationsschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht),
  • Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen Ihrer bisherigen Tätigkeiten,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht,
  • ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).