Geschäftsleitung Verwaltungsgericht
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Verwaltungsgericht Hamburg
- Job-ID: J000042434
- Startdatum: 01.10.2026
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Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: BesGr. A13 HmbBesG
- Bewerbungsfrist: 16.07.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Das Verwaltungsgericht Hamburg ist zuständig für öffentlich-rechtliche Streitigkeiten in der ersten Instanz. Es besteht derzeit aus 78 Richterinnen und Richtern und 64 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im nichtrichterlichen Bereich.
Die Geschäftsleitung umfasst die Leitung der Gerichtsverwaltung des Verwaltungsgerichts Hamburg. Mit ihr einher geht die Vorgesetzenfunktion für die Beschäftigten des nichtrichterlichen Dienstes. Die Geschäftsleiterin bzw. der Geschäftsleiter fördert die effektive Zusammenarbeit zwischen dem richterlichen und dem nichtrichterlichen Dienst und arbeitet eng und vertrauensvoll mit der Gerichtsleitung zusammen.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Verwaltungsgericht Hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Steuerung der allgemeinen Verwaltungs-, Personal-, Organisations- und Haushaltsangelegenheiten
- Verantwortung für die Zuordnung und Bewirtschaftung der nicht-richterlichen personellen Ressourcen
- Planung und Umsetzung von Innovationsmaßnahmen, u.a. in den Bereichen Organisation, Personalmanagement und -entwicklung sowie IT-Technik und Digitalisierung
- Planung von Beschaffungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Einhaltung des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit
Ihr Profil
Erforderlich
Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Fachrichtung Justiz
Hinweise für Beamtinnen und Beamten zur Beförderung
Vorteilhaft
- Kenntnisse der gerichtlichen Verfahrensabläufe im Allgemeinen, der Fachanwendung Eureka-Fach oder einer entsprechenden Anwendung sowie des Arbeitens mit der elektronischen Akte
- Kenntnisse und Erfahrungen auf den Gebieten des Personal- und Haushaltsrechts
- Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Veränderungsprozessen, insbesondere der Digitalisierung
- Führungs-/Leitungserfahrung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Problemlösungs- und Kompromissfähigkeit
- sicheres Auftreten mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und guten kommunikativen Fähigkeiten sowie Freude an der Personalführung und -entwicklung
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, zum 1. Oktober 2026 zu besetzen
- Bezahlung nach Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsmöglichkeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad und Möglichkeit zur Anmietung eines vergünstigten Tiefgaragenstellplatzes
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte, unter Angabe der Job-ID, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an: