Abschnittsleitung Ordnungsaufgaben

Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Wirtschaft Bauen und Umwelt

  • Job-ID: J000042228
  • Startdatum: 01.08.2026
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 9b TV-L
    BesGr. A10 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 08.07.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Fachamt Verbraucherschutz, Gewerbe und Umwelt mit derzeit rund 41 Mitarbeitenden gliedert sich in die Bereiche Markt- und Ordnungsangelegenheiten, Veterinärwesen, Lebensmittelüberwachung, Technischer Umweltschutz und Wohnraumschutz. Der Abschnitt Ordnungsaufgaben ist für die Durchführung sämtlicher Ordnungswidrigkeitenverfahren im gesamten Dezernat 4 verantwortlich – von Wohnraumschutz und Wegerecht über Gaststätten- und Lärmschutz bis hin zum Marktwesen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und führen Sie ein engagiertes Team an einer Schlüsselstelle der bezirklichen Ordnungsverwaltung 

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Abschnitt Ordnungsaufgaben / Ordnungswidrigkeitenverfahren
  • Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Abschnitts, Vertretung der Abteilungsleitung in Marktangelegenheiten, Vertretung der Abteilung in Bußgeldverfahren vor dem Amtsgericht sowie Administration des Fachverfahrens OWi21 im Bezirksamt
  • eigenverantwortliche Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren für die Fachämter des Dezernats 4 nach OWiG und relevanten Spezialgesetzen (z. B. Wohnraumschutzgesetz, Hamburgisches Wegegesetz), einschließlich der Bearbeitung von Einsprüchen
  • Auswertung und rechtliche Prüfung von Berichten und Anzeigen der Polizei, des Außendienstes sowie der Bevölkerung; Durchführung von Beweisaufnahmen, Sachverhaltsermittlungen, Ortsterminen und Verbundeinsätzen mit anderen Behörden
  • Durchführung von Verwaltungs- und Verwaltungsvollstreckungsverfahren, einschließlich Anhörungen, Verwarnungen sowie Beitreibung und Vollstreckung von Geldbußen und Nebenforderungen

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder
  • den Studienabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder
  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (z.B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich 4 Jahre Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder
  • für Beamtinnen und Beamte: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft
  • Führungs- und Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude und Konfliktlösungsfähigkeit
  • umfassende Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht (OWiG) in Verbindung mit gewerbe-, umwelt- und verbraucherschutzrechtlichen Spezialgesetzen, in relevanten Bereichen des Verwaltungsverfahrens- und Verwaltungsvollstreckungsrechts, der Strafprozessordnung (StPO), des Strafgesetzbuchs (StGB) sowie des Gebühren- und Haushaltsrechts
  • analytisches Denkvermögen, sichere Rechtsanwendung und klare Ausdrucksweise
  • fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit SAP, Drive/IT und dem Fachverfahren OWi21 sowie routinierte Anwendung der MS-Office-Programme (insbesondere Outlook, Word und Excel)
  • hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, Nachwuchskräfte auszubilden

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, zum 01.08.2026 zu besetzen,
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A10, weitere Informationen auf karriere.hamburg   
  • eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe an einer rechtlich und thematisch vielseitigen Schnittstelle der bezirklichen Ordnungsverwaltung sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
  • eine Behördenkultur, die durch die Bezirksamtsleitlinien -BALL- geprägt wird sowie die Möglichkeit sich im Katastrophenschutz zu engagieren und damit in Krisensituationen ein Beitrag zur Sicherheit der Gemeinschaft zu leisten
  • betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und viele weitere Vorteile

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Motivationsschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie hier.)
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • für Mitarbeitende des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).

    Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie gerne im Vorfeld hospitieren? Dann wenden Sie sich gerne an unten stehenden Kontakt.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.