Assistenz Personalrat

Behörde für Gesundheit, Soziales und Integration, Amt für Zentrale Dienste

  • Job-ID: J000042413
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 8 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 31.08.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Wir, der Personalrat der Sozialbehörde, sind ein engagiertes Team, das sich tatkräftig für die Interessen und Belange aller Beschäftigten der Sozialbehörde einsetzt. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Behörde sorgen wir dafür, dass die Mitbestimmungsrechte nach dem Hamburgischen Personalvertretungsgesetz (HmbPersVG) gewahrt bleiben und die Anliegen der Mitarbeitenden gehört und aktiv vertreten werden.

Unsere Arbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld. Besonders wichtig ist uns ein kollegiales Miteinander – sowohl im Team des Personalrats als auch im Austausch mit der Dienststelle und ratsuchenden Beschäftigten. Teamgeist, Verlässlichkeit und ein wertschätzender Umgang sind für uns selbstverständlich. Da wir häufig mit sensiblen Themen betraut sind, legen wir besonderen Wert auf Diskretion und Vertraulichkeit und behalten stets die Interessen und den Schutz der Mitarbeitenden im Blick.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Sozialbehörde aktiv mit!

Hier finden Sie weitere Informationen zur Sozialbehörde sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • selbstständige Organisation und Sicherstellung des laufenden Betriebs der Geschäftsstelle, einschließlich Terminplanung, Verwaltung von Büromaterial und Bearbeitung der Korrespondenz
  • digitale und organisatorische Unterstützung des Personalrats, insbesondere Pflege und Verwaltung von MS Teams, SharePoint und weiteren Plattformen
  • Aufgabencontrolling aufbauen, pflegen und weiterentwickeln, um Vorgänge effizient zu steuern und nachzuverfolgen
  • Vor- und Nachbereiten von Personalratssitzungen, Personalversammlungen und Sprechstunden (inklusive Protokollführung und Fristenmanagement)
  • fachliche Zuarbeit, Erstberatung von Beschäftigten sowie aktives Mitdenken und Gestalten von Arbeitsabläufen, z. B. durch Recherchetätigkeiten, Datenaufbereitung und Unterstützung bei Auswahlverfahren, Dienstreisen und Fortbildungen

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
  • der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse, die Sie durch mindestens fünfjährige Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten in den für die ausgeschriebene Stelle relevanten Fachgebieten erworben haben

Vorteilhaft
  • ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und Gestaltungswille sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
  • hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Themen
  • sehr gute adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit, sicherer sprachlicher Ausdruck und Teamfähigkeit – auch in virtuellen Teams
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Kollaborationsplattformen (z. B. MS Teams, SharePoint, Gremalda)
  • Kenntnisse des Hamburgischen Personalvertretungsgesetzes (HmbPersVG) und der Abläufe in der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)

Unser Angebot

Homeoffice und mobiles Arbeiten
JobRad Fahrradleasing
optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)

Homeoffice und mobiles Arbeiten; JobRad Fahrradleasing; optional EGYM Wellpass (Firmenfitness); Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe E 8 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
  • Arbeitszeiten: Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen dem Geschäftszimmer und dem Homeoffice aufzuteilen. Die technische Ausstattung für das Arbeiten von zu Hause wird nach Bedarf bereitgestellt. Bei dienstlichem Bedarf ist Ihre regelmäßige Präsenz im Büro vorgesehen. 
  • Mobilität: verkehrsgünstige Lage in der Hamburger Meile, barrierefrei zugänglich
  • Weitere attraktive Benefits der Sozialbehörde

 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. 

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).   

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.