Sachgebietsleitung Leistungsrecht Eingliederungshilfe

Seit dem 01.01.2026 bündeln wir unsere Kräfte der Eingliederungshilfe im Zentrum für Teilhabe noch effektiver, um Menschen mit Behinderungen bestmöglich zu unterstützen. Durch die Eingliederungshilfe ermöglichen wir Menschen mit Behinderung eine selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Wir setzen die gesetzlichen Vorgaben in die Praxis um, damit leistungsberechtigte Personen mit Behinderungen die ihnen zustehenden sozialpädagogisch befürworteten Unterstützungsleistungen bedarfsgerecht erhalten. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und dem sozialpädagogischen Fallmanagement.

Sie erwartet eine spannende Führungsposition in der Sie ein motiviertes Team von ca. 10 Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter leiten.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Sozialbehörde und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• leiten ein Sachgebiet im Leistungsrecht inkl. Personalführung, Einsatzplanung und Personalentwicklung und wirken aktiv bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden mit,
• sind die fachliche Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden und unterstützen in schwierigen Einzelfällen,
• stellen die korrekte Bearbeitung der Leistungen der Eingliederungshilfe in Ihrem Team nach dem SGB IX und den fachlichen Weisungen der FHH sicher,
• bearbeiten Stellungnahmen zu Prüfberichten, Petitionen, Eingaben, Dienstaufsichtsbeschwerden, Widersprüchen und zur Verschuldensfrage bei Fehlzahlungen,
• wirken an Stellungnahmen zu Fachanweisungen, in innerbehördlichen Arbeitsgruppen und in der Zusammenarbeit mit Trägern und Anbietenden mit.

• zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg,
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage, in der Kurt-Schumacher-Allee 4, teilweise barrierefrei
• weitere attraktive Benefits der Sozialbehörde

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).