Mitarbeiter im Projekt Young Connection (YouCo) am Jungfernstieg

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung / Landesbetrieb Erziehung und Beratung

Job-ID: J000042752
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(befristet bis 31.12.2027)
Bezahlung: EGr. S4 TV-L
EGr. S8b TV-L
Bewerbungsfrist: 21.07.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Wir machen Zukunft möglich - machen Sie mit!

Mit diesem Projekt begleiten wir junge Menschen im öffentlichen Raum, insbesondere rund um die Alster und den Jungfernstieg. In multiprofessionellen Teams aus pädagogischen Fachkräften sowie Mitarbeitenden in der Vermittlung von Kulturen begegnen wir ihnen auf Augenhöhe, bauen Vertrauen auf und fördern Sicherheit, Respekt und Vielfalt im urbanen Zusammenleben.

Wir setzen auf Präsenz, Beziehung und Unterstützung: So stärken wir Orientierung, Gemeinschaft, Sicherheit und bauen Brücken zwischen jungen Menschen und ihrem städtischen Umfeld.

Vor dem Hintergrund der Aufgabenstellung und zur Sicherstellung einer ausgewogenen Geschlechterrepräsentanz suchen wir eine weibliche Person als neue Mitarbeiterin.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und unsere Teamkultur.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der aufsuchenden pädagogischen Arbeit im öffentlichen Raum, einschließlich wert- und orientierungsvermittelnder Ansprache, Stärkung demokratischer Teilhabe sowie Vermittlung zwischen verschiedenen Kulturen
Prävention, Aufklärung und Deeskalation von Konflikten im öffentlichen Raum, inklusive Einschätzung von Gefährdungslagen und Zusammenarbeit mit der Polizei
Niedrigschwellige und kultursensible Ansprache und Beziehungsarbeit mit jungen Menschen, Durchführung von Kontaktgesprächen sowie Unterstützung bei Einzel- und Gruppengesprächen
Unterstützung und Weitervermittlung an geeignete Stellen, z.B. Bildungs- und Freizeitangebote
Dokumentation und Qualitätssicherung, einschließlich Teilnahme an Dienstbesprechungen, kollegialer Beratung und Supervision

Ihr Profil

Erforderlich

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in, jeweils mit staatlicher Anerkennung und
Sie haben uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit im Schichtdienst zu arbeiten
Sie erfüllen die Formalvoraussetzung nicht? Sie haben einen Migrationshintergrund, haben Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und beherrschen die eigene Landessprache. Dann freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung! Die Eingruppierung erfolgt bei dieser Qualifikation in Entgeltgruppe S4 TV-L.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus (ggf. Nachweis Kompetenzstufe B1 gemäß Deutschtest für Zuwanderer).

Vorteilhaft

zeichnen sich durch ein gutes pädagogisches Grundverständnis und einen souveränen Umgang mit jungen Menschen aus.
verfügen über ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie ein sicheres Nähe-Distanz-Verhalten.
bringen Erfahrung im Umgang mit Gruppen, Gruppendynamiken und Konfliktsituationen mit.
überzeugen durch interkulturelle Vermittlungs- und Dolmetschkompetenz sowie durch Empathie, Flexibilität und Belastbarkeit und verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse (Mutter- und/oder Fremdsprachen) inklusive relevanter Fachterminologie.
bringen physische und psychische Stabilität, Bereitschaft zu Schichtarbeit, vor allem an Nachmittagen, Abenden, Wochenenden und Feiertagen mit.

Unser Angebot

eine Stelle, befristet bis 31.12.2027, in Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe S4 TV-L (Entgelttabelle); bei staatlicher Anerkennung als Erzieher:in nach Entgeltgruppe S8b TV-L, weitere Informationen auf karriere.hamburg
ein interessantes, dynamisches Arbeitsfeld mit Freiraum für Gestaltung
bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsangebote
vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Zertifikat „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass)

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
Nachweis über Ihren vollständigen Masernschutz,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

"Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise)."

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).