Personalmarketing Freiwillige Feuerwehr

Behörde für Inneres und Sport / Feuerwehr

  • Job-ID: J000042762
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 11 TV-L
    BesGr. A11 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 27.10.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Wir sind Teil der Freiwilligen Feuerwehr Hamburg und setzen uns mit viel Engagement dafür ein, neue Mitglieder zu gewinnen und bestehende Mitglieder zu unterstützen. Dabei liegt unser Fokus darauf, die Gemeinschaft zu stärken und das positive Bild unserer Feuerwehr in der Öffentlichkeit zu fördern. Als Team arbeiten wir eng mit der Leitung der Freiwilligen Feuerwehr zusammen, um gemeinsam die wichtigen Aufgaben rund um Mitgliederwerbung und -bindung zu meistern.

Wenn Du Lust hast, Teil dieser wichtigen Arbeit zu werden und unsere Feuerwehr aktiv mitzugestalten, bist Du bei uns genau richtig.

Hier sind weitere Informationen über die Feuerwehr Hamburg und über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung und Beratung der Freiwilligen Feuerwehren bei Pressearbeit und Internetinformationen
  • Erstellung von Texten und Druckerzeugnissen für Mitgliederwerbung und Öffentlichkeitsarbeit
  • Organisation und Mitwirkung bei öffentlichen Veranstaltungen und Medienarbeit
  • Entwicklung von Kampagnen zur Mitgliederwerbung
  • Pflege und strategische Gestaltung der Social-Media-Kanäle der Freiwilligen Feuerwehr Hamburg

 

Hinweis: Die Tätigkeit kann die Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen, insbesondere im Rahmen von Veranstaltungen und der Medienarbeit, umfassen. 

 

Dein Profil

Erforderlich

Du bist bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.  

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Journalismus, Medien und Kommunikation oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse
  • Beamtinnen und Beamte benötigen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

        Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung 


Vorteilhaft
  • Erfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, besonders bei ehrenamtlichen Organisationen
  • Wissen in Bildbearbeitung, Gestaltung von Drucksachen und Umgang mit sozialen Netzwerken
  • Kenntnisse im Betrieb von Websites, rechtliche Vorschriften und Arbeitsweisen in Hilfsorganisationen und Feuerwehren
  • gute Planung und Organisation sowie selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären und gut zu kommunizieren

Unser Angebot

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
flexible Arbeitszeiten
gut erreichbar mit ÖPNV

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; flexible Arbeitszeiten; gut erreichbar mit ÖPNV

  • eine unbefristete, schnellstmöglich zu besetzende Stelle
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) oder nach Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • das Gefühl, als Mitarbeiter:in der Feuerwehr Hamburg zu einer starken Gemeinschaft zu gehören
  • Laptop und Smartphone für ideales Arbeiten im Büro, von zu Hause und unterwegs

Deine Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • gerne ein Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

 

Bitte beachte, dass unvollständig eingereichte Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.

 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:

Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).