Referent:in Gremien- und Qualitätsmanagement, Strategisches Controlling

Das Hamburger Institut für Berufliche Bildung (HIBB) ist ein eigenständiger Landesbetrieb der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB). Wir nehmen Aufgaben der Schulträgerschaft sowie der Steuerung und Beratung über die berufsbildenden Schulen wahr. Das HIBB umfasst 29 berufsbildende Schulen sowie die HIBB-Zentrale mit vier Geschäftsbereichen. 

Die Stabsstelle Strategisches Controlling, Bürgerschaftsangelegenheiten und Öffentlichkeitsarbeit ist direkt der Geschäftsführung unterstellt. Sie stellt für die Zielerreichung und Weiterentwicklung des HIBB steuerungsrelevante Informationen für die HIBB-Leitung, die Behördenleitung sowie für das Kuratorium bereit. Sie ist ferner für die Öffentlichkeitsarbeit des HIBB zuständig.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Sie unterstützen die Stabsstelle des HIBB im Rahmen des Gremien- und Qualitätsmanagements sowie des strategischen Controllings.
• Organisation und inhaltlicher Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen (Kuratorium, Personalausschuss) sowie der erforderlichen Berichterstattung 
• Organisation und Dokumentation des Qualitätsmanagements in der HIBB-Zentrale
• Unterstützung der Leitung des HIBB zur Erstellung und Weiterentwicklung der Ziel- und Leistungsvereinbarung mit der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung und in einem eigenständigen Controlling mit der erforderlichen Berichterstattung
• Durchführung des Projekt- und Maßnahmencontrolling des HIBB mit Koordination und Aufbereitung der Kennzahlensteuerung sowie der Mitwirkung an der Jahresberichterstattung des HIBB

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• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen unter karriere.hamburg 
• vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altervorsorge

Weitere Benefits der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. 

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt  für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).