Sachgebietsleitung Schulpflichtverletzung

In der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB) sorgen rund 27.000 Beschäftigte für die staatliche Schulbildung der Hamburger Schülerschaft, damit diese die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft erwerben können.

Seien Sie dabei und wirken Sie als Sachgebietsleitung im Bereich Durchsetzung der Schulpflicht an dieser Aufgabe mit.

Im Referat V 32 arbeiten 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und es ist der Rechtsabteilung der BSFB angegliedert. Neben dem Sachgebiet Durchsetzung der Schulpflicht sind das Geschäftszimmer der Rechtsabteilung und das Sachgebiet Schadenersatz/Clearingstelle Ganztägige Bildung und Betreuung an Schulen (GBS) und Ganztagsschule (GTS) im Referat angebunden. 

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Sachgebietsleitung (inkl. Personalführung von 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern) des Bereichs Durchsetzung der Schulpflicht und Vertretung der Referatsleitung
• Bearbeitung von Schulpflichtverletzungsmeldungen (Ermittlung und Bewertung von Sachverhalten; Auswahl und Durchführung der geeigneten Mittel für die Durchsetzung der Schulpflicht, beispielweise Bußgelder, Zwangsgelder oder die Anwendung unmittelbaren Zwangs; Anrufung der Gerichte)
• Zuführung von neu zugezogenen Schulpflichtigen, die noch keinen Schulplatz gefunden haben, an die Hamburger Schulen
• fachliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung von IT-Fachverfahren
• Kontakt zu Schulen, Dienststellen der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung und anderer Behörden, Betroffenen, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie Gerichten

• eine Stelle, Vollzeit/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle (im Rahmen des oben genannten Rahmens) zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung
• Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage im Einkaufszentrum Hamburger Meile in der Hamburger Straße (barrierefrei)

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).