Außendienstmitarbeiter:in Großveranstaltungsaufsicht

Ihre Aufgabe ist in der Stabsstelle Veranstaltungs- und Kontrollwesen angesiedelt, deren vielfältiges Aufgabenspektrum die Kontrolle und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten in den Bereichen des Gewerberechts (z.B. Ladenöffnungszeiten, Gaststätten, Spielhallen und weitere), des Wegerechts (z. B. unerlaubte Sondernutzungen, abgemeldete Fahrzeuge und weitere) und der Genehmigung und Überwachung von Großveranstaltungen beinhaltet.

Es handelt sich um eine Stelle im Außendienst des Bezirklichen Kontrolldienstes. Dieser führt vielfältige Kontrollaufgaben im öffentlichen Raum und in Gewerbebetrieben durch. In gemeinsamen Einsätzen mit anderen Dienststellen der Freien und Hansestadt Hamburg (z. B. Polizei, Stadtreinigung, Landesbetrieb Verkehr) zeigt er Präsenz.

Als Außendienstmitarbeiter:in in der Großveranstaltungsaufsicht begleiten Sie neben den dargestellten Kontrolltätigkeiten vornehmlich die nach § 31 SOG genehmigten Großveranstaltungen während der gesamten Veranstaltungszeit.

Der regionale Katastrophenschutz freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• durchgehende Betreuung von Großveranstaltungen (dazu gehört auch ungeregelter Dienst mit Dienstplan zu ungünstigen Zeiten, z. B. abends, nachts und am Wochenende)
• Abnahme und Kontrolle der Einhaltung der Auflagen im Genehmigungsbescheid und der öffentlich-rechtlichen Vorschriften einschließlich Erstellung entsprechender Berichte und Anzeigen
• Einschätzen von Gefahrenzuständen (Sicherheitsüberprüfung) und Treffen von Sofortentscheidungen
• konstruktive Zusammenarbeit mit behördlichen Dienststellen, den Veranstaltungsunternehmen und deren Vertretungen vor Ort
• Durchführung sonstiger Kontrollen außerhalb der Großveranstaltungen (z. B. Feststellung unerlaubter Nutzungen und diverser Ordnungswidrigkeiten) im Schichtdienst 

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• entsprechender Ausgleich nach § 8 TV-L für Dienste zu ungünstigen Zeiten (Zeitzuschläge)
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) 
• moderne Arbeitsplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Gespräch gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen und würden Ihr Interesse an einer Hospitation bei uns im Bewerbungszeitraum sehr begrüßen.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).