Sachbearbeiter:in Mobilitätsmanagement Erschließung und Mobilität

Bezirksamt Bergedorf, Management des öffentlichen Raumes

Job-ID: J000043086
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 25.09.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Die Freie und Hansestadt Hamburg steht für eine zukunftsorientierte, nachhaltige und lebenswerte Stadtentwicklung. Als Teil der Hamburger Verwaltung gestalten wir aktiv die Mobilität von morgen und setzen uns für innovative, sichere und umweltfreundliche Verkehrslösungen ein. Unser Team im Bereich Mobilitätsmanagement und Erschließung arbeitet interdisziplinär und eng mit verschiedenen Fachbereichen, externen Partnern sowie den Bürgerinnen und Bürgern zusammen.

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre fachlichen Kompetenzen einbringen und weiterentwickeln können. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Miteinander. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Mobilität und Infrastruktur Hamburgs aktiv mit!

Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes wäre uns wichtig.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Bergedorf.

Ihre Aufgaben

Analyse der Verkehrssituation, Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Mobilitätsstrategien, Monitoring und Nutzung von Förderprogrammen
eigenverantwortliche Planung, Koordination und fachliche Begleitung von Erschließungs- und Mobilitätsmaßnahmen, insbesondere im Zusammenhang mit Straßenbauprojekten
Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Stellungnahmen zu Fachplanungen sowie Bearbeitung mobilitäts- und tiefbaurelevanter Belange
Vertretung der fachlichen Interessen des Fachamtes in Wettbewerbs-, Genehmigungs- und Beteiligungsverfahren sowie in politischen Gremien
kontinuierliche Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen zur effizienten Projektumsetzung

Ihr Profil

Erforderlich

Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt.

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Mobilitätsmanagement, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsplanung, Stadt- und Landschaftsplanung, Raumplanung, physische Geografie, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studienfachrichtung oder
den genannten Hochschulabschlüssen gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der in einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau oder
als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste und Sie befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A12

Vorteilhaft

vertiefte Kenntnisse in der Verkehrs- und Mobilitätsplanung, insbesondere unter Berücksichtigung von Umwelt- und Ökologieaspekten
gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung rechtlicher und fachlicher Grundlagen (u. a. HWG, BauGB, LHO, HOAI, VOB, VOL, AHO, ReStra)
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, politisches Gespür, sicheres Auftreten und kooperatives Verhalten
hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Selbstständigkeit sowie gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Organisationstalent und analytisches Denken

Unser Angebot

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; familienfreundliche Arbeitsbedingungen; freie Tage an Heiligabend und Silvester; Homeoffice und mobiles Arbeiten; JobRad Fahrradleasing

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Motivationsschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.